Reklama

Mama pracująca w policji powinna mieć czas dla synka

Funkcjonariuszkę wychowującą kilkumiesięczne dziecko przełożony powinien spytać o zgodę na służbę w porze nocnej, w niedziele i święta

Publikacja: 07.04.2010 04:20

Mama pracująca w policji powinna mieć czas dla synka

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek JD Jerzy Dudek

Takie stanowisko zajął rzecznik praw obywatelskich w związku ze skargą, z którą zwróciła się do niego funkcjonariuszka wydziału kryminalnego, matka dwójki małych dzieci. Gdy wróciła z urlopu macierzyńskiego, jej przełożeni odmówili stosowania w jej wypadku art. 178 § 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=8BF29CB7B2BFF20D8EA1BBB567CC3783?id=76037]kodeksu pracy[/link].

Przepis ten w szczególny sposób reguluje sytuację rodziców. Pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie czwartego roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej i delegować poza stałe miejsce pracy.

Przełożeni skarżącej odmowę zastosowania tego przepisu uzasadniali § 16 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=163206]rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych i administracji z 18 października 2001 r. w sprawie rozkładu czasu służby policjantów (DzU nr 131, poz. 1471)[/link]. Wynika z niego, że ze służby w porze nocnej w godzinach od 22 do 6 oraz w niedziele i święta zwalnia się policjanta: kobietę w ciąży oraz będącego jedynym opiekunem dziecka w wieku do lat ośmiu lub osoby wymagającej stałej opieki.

Zdaniem rzecznika praw obywatelskich w opisanej sytuacji należy stosować art. 178 § 2 k.p. Zgodnie bowiem z art. 79 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=185066]ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o policji (DzU z 2007 r. nr 43, poz. 277 ze zm.)[/link] policjantowi kobiecie przysługują szczególne uprawnienia przewidziane dla pracownic według przepisów prawa pracy, jeśli przepisy niniejszej ustawy nie stanowią inaczej. Owe szczególne uprawnienia określone zostały m.in. w dziale VIII kodeksu pracy. Rozporządzenie w § 16 nie reguluje w sposób szczególny sytuacji kobiet opiekujących się dzieckiem do lat czterech. Oznacza to, że należy stosować art. 79 ustawy o policji, a w konsekwencji – art. 178 § 2 k.p.

O ile art. 79 ustawy o policji sam, w oderwaniu od kodeksu pracy, nie może być kwalifikowany jako źródło jakichkolwiek praw czy obowiązków, o tyle w związku z art. 178 § 2 k.p. nakłada na właściwych przełożonych obowiązek uzyskania zgody funkcjonariuszki na służbę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej czy na delegowanie do czasowego pełnienia służby w innej miejscowości.

Reklama
Reklama

Rzecznik zwrócił się o zajęcie stanowiska w tej sprawie do komendanta głównego policji.

Takie stanowisko zajął rzecznik praw obywatelskich w związku ze skargą, z którą zwróciła się do niego funkcjonariuszka wydziału kryminalnego, matka dwójki małych dzieci. Gdy wróciła z urlopu macierzyńskiego, jej przełożeni odmówili stosowania w jej wypadku art. 178 § 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=8BF29CB7B2BFF20D8EA1BBB567CC3783?id=76037]kodeksu pracy[/link].

Przepis ten w szczególny sposób reguluje sytuację rodziców. Pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie czwartego roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej i delegować poza stałe miejsce pracy.

Reklama
Prawo w Polsce
Koniec abonamentu RTV. Są założenia nowej ustawy medialnej
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Sądy i trybunały
RPO nie zostawia suchej nitki na projekcie resortu Waldemara Żurka
Prawo dla Ciebie
Sąd: wlewy z witaminy C i kurkuminy to nie jest żadne leczenie
Nieruchomości
Mieszkańcy zapłacą od kilograma śmieci. Jest nowy projekt rządu
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Dane osobowe
Sąd: szpital zapłaci słoną karę za kamery ukryte w zegarach
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama