Etyka biznesu i ład korporacyjny – nowe standardy zarządzania

Dostosowanie standardów zarządzania „G” do wymogów zrównoważonego rozwoju, może przynieść przedsiębiorcom wymierne korzyści, takie jak korzystanie z zielonego finansowania.

Publikacja: 31.05.2024 04:30

Etyka biznesu i ład korporacyjny – nowe standardy zarządzania

Foto: Adobe Stock

Hasło ESG na ogół kojarzy się przede wszystkim z kwestiami środowiskowymi, w szczególności redukcją śladu węglowego, a także społecznymi, takimi jak przestrzeganie praw człowieka i pracowników. Często mniejszą wagę przywiązuje się do kwestii zarządczych, mimo że w ramach ostatniej litery akronimu – „G” (od ang. governance – zarządzanie) – stanowią one również jeden z trzech filarów zrównoważonego rozwoju. Poniżej postaram się odpowiedzieć na pytanie, czy słusznie.

Pozostało 94% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Paliwo będzie droższe o 50 groszy na litrze, rachunki za gaz o jedną czwartą
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Podatki
Wykup samochodu z leasingu – skutki w PIT i VAT
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Mity i fakty – Samochody elektryczne nie są ekologiczne
Nieruchomości
Wywłaszczenia pod inwestycje infrastrukturalne. Jakie mamy prawa?