Bank of America szykuje następców prezesa i podnosi płacę minimalną do 25 dolarów

Podwyżka oznacza wzrost z 24 dolarów, wprowadzonych w październiku ubiegłego roku – poinformowała spółka we wtorek. Przekłada się to na pełnoetatowe roczne wynagrodzenie powyżej 50 tys. dolarów i dotyczy wszystkich pracowników zatrudnionych na pełen etat oraz w niepełnym wymiarze godzin w USA.

Zmiana kontynuuje serię podwyżek, które podniosły podstawowe wynagrodzenie w firmie z poziomu 15 dolarów w 2017 r. – przypomina Bloomberg.

Czytaj więcej

Giełda

Na Wall Street zaczęła się bessa

Nowojorski indeks giełdowy S&P 500 stracił już ponad 20 proc. od szczytu z lutego. Kapitalizacja...

– To daje współpracownikowi szansę na dołączenie do naszej firmy, spędzić w niej całą karierę i utrzymać swoją rodzinę – powiedział Brian Moynihan w wywiadzie dla Bloomberg Television. – Taka stabilność i podejście do kariery pozwalają im wykonywać znacznie lepszą pracę dla naszych klientów – dodał. Według Moynihana od momentu wdrożenia inicjatywy podnoszenia płacy minimalnej zmniejszyła się rotacja pracowników oraz odpływ klientów.

Po podwyżce minimalna stawka godzinowa w Bank of America wzrośnie od 2010 r. łącznie o prawie 14 dol., czyli o ponad 121 proc. – podała spółka.

Bank of America płaci najwyższą płacę minimalną w sektorze finansowym i zajmuje trzecie miejsce wśród amerykańskich firm ogółem – wynika z danych organizacji JUST Capital, która monitoruje świadczenia pracownicze. CoStar Group Inc. płaci 28,85 dolara za godzinę, a Union Pacific Corp. – 25,15 dolara.