fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Dotacje UE dla firm zatrudniających naukowców

Przyjęcie do pracy inżyniera lub naukowca nawet na krótki okres to szansa na rozwój przedsiębiorstwa bez angażowania dużych kwot na jego wynagrodzenie
Firma drepcze w miejscu? Brak jej impulsu do rozwoju? A może powtarza pewne błędy i nie wie, jak je przezwyciężyć? Receptą na to może być spojrzenie osoby z zewnątrz, która obiektywnie oceni dotychczasowe pomysły, zweryfikuje propozycje zmian produktu lub usługi, pomoże towar dopracować lub stworzyć nowy. I wreszcie będzie pomocna we wdrożeniu tych nowych rozwiązań.Wszystko brzmi pięknie, ale zatrudnienie eksperta-specjalisty w jakiejś dziedzinie kosztuje. A w obecnej sytuacji rynkowej firmy raczej myślą o zamrożeniu listy płac albo nawet zwolnieniach, a nie o przyjmowaniu nowych pracowników. Jest jednak pewien sposób na przełamanie tego impasu. Nic oczywiście nie jest za darmo, ale może to pozwolić na ograniczenie kosztów wykorzystania wiedzy i doświadczenia inżyniera, projektanta lub innego pracownika wyższej uczelni lub dużego przedsiębiorstwa.Wykorzystując ten sposób, firma przystępuje do projektu, którego ramy czasowe są z góry wyznaczone. D...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA