ZUS

Wszystko o obowiązkach pracodawcy wobec ZUS

Fotorzepa, Jerzy Dudek JD Jerzy Dudek
Pojawienie się choćby jednego pracownika w firmie a czasem również zleceniobiorcy wywołuje lawinę czynności, których wymagają przepisy zusowskie
Od zgłoszenia poprzez raportowanie i opłacanie składek po wyrejestrowanie. A na wszystko trzeba mieć druk, który trzeba umieć wypełnić. I oczywiście termin, do kiedy trzeba to zrobić. Dziś podpowiadamy więc, jak prawidłowo realizować poszczególne działania, by uniknąć grzywny i innych nieprzyjemnych skutków.
[b]Czytaj więcej: [link=http://www.rp.pl/artykul/378553,378588_Podpisales_angaz__zarejestruj_pracownika_i_plac_skladki.html] „Podpisałeś angaż, zarejestruj pracownika i płać składki”[/link]
[link=http://www.rp.pl/artykul/378553,378597_W_jaki_sposob_i_z_jaka_czestotliwoscia_musimy_rozliczac_zaloge_.html]„W jaki sposób i z jaką częstotliwością musimy rozliczać załogę”[/link] [link=http://www.rp.pl/artykul/378553,378599_Plac_skladki_terminowo__unikniesz_kary.html]„Płać składki terminowo, unikniesz kary” [/link] [link=http://www.rp.pl/artykul/378553,378607_Korekta__czyli_musimy_przygotowac_formularze_jeszcze_raz.html]„Korekta, czyli musimy przygotować formularze jeszcze raz” [/link] [link=http://www.rp.pl/artykul/378553,378604_Koniec_zatrudnienia__koniec_ubezpieczen.html]„Koniec zatrudnienia, koniec ubezpieczeń” [/link][/b]
Źródło: Rzeczpospolita

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL