• 21.09.2018

Czy dostanę nagrodę jubileuszową, chociaż miałam przerwę w pracy

[b]W lutym tego roku minęło 10 lat mojej pracy w obecnej firmie (w której pracuję nadal) i powinnam dostać nagrodę jubileuszową. Jednak w 2007 r., w październiku, nabyłam prawo do emerytury i w tym momencie firma musiała mnie zwolnić (przerwa trwała 3 dni) i zatrudnić ponownie. Czy ta przerwa może zaważyć na wypłaceniu mi wysługi? Zaznaczam, że mamy w firmie wewnętrzny regulamin, w którym (jeżeli chodzi o nagrodę jubileuszową) nie ma żadnej wzmianki dotyczącej ewentualnych przerw w pracy. [/b]Jeżeli regulacje wewnątrzzakładowe (dotyczące zasad nabywania nagród jubileuszowych, które obowiązują w zakładzie pracy, nie uzależniają prawa do tego świadczenia od tzw. ciągłości pracy, to przerwa w zatrudnieniu nie powinna pozbawić zatrudnionego tam pracownika prawa do nagrody jubileuszowej.[i]Pełna odpowiedź w artykule: "[link=http://www.rp.pl/artykul/330488.html]Nagroda jubileuszowa należy się mimo przerw w zatrudnieniu".[/link]Polecamy także nasz serwis: [link=...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL