Więcej formalności przy wypadkach

Fotorzepa, Darek Golik DG Darek Golik
Jest nowa definicja choroby zawodowej, a dokumentację powypadkową pracodawcy mają przechowywać przez dziesięć lat
Tak wynika z nowelizacji kodeksu pracy, która dziś wchodzi w życie ([link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=315913]ustawa z 22 maja 2009 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, DzU nr 99, poz. 825[/link]). Teraz za chorobę zawodową uważa się chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych „narażeniem zawodowym”.Ustawodawca rozszerzył również katalog podmiotów uprawnionych do zgłoszenia choroby zawodowej. Od dziś dodatkowo takiego zgłoszenia może dokonać lekarz dentysta a także pracownik lub były pracownik, który podejrzewa, że występują u niego objawy wskazujące na taką chorobę. Aktualnie zatrudniony pracownik zgłasza podejrzenie choroby zawodowej za poś...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL