Od wypłaconych odszkodowań nie potrąca się zaliczek

Fotorzepa, Darek Golik DG Darek Golik
Jeżeli na podstawie ugody sądowej przedsiębiorca wypłaca byłym pracownikom odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę i za utratę zdrowia, to nie powinien potrącać zaliczek na PIT
Podczas rozwiązywania umów o pracę dość często dochodzi do sporów między pracodawcą a pracownikiem. Pracownicy nierzadko uważają, że zostali niesłusznie zwolnieni z pracy. Niektórzy z nich twierdzą też, że wykonując zawodowe obowiązki, ponieśli uszczerbek na zdrowiu. W związku z tym domagają się wypłaty odszkodowania.Część takich sporów kończy się w sądzie. Nie zawsze jednak zapadają w tych sprawach wyroki.[srodtytul]Zamiast wyroku – ugoda[/srodtytul]Często na sali rozpraw dochodzi do ugody sądowej. Na jej podstawie właściciele firm godzą się wypłacić byłym pracownikom odszkodowania zarówno za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, jak i za utratę zdrowia. Niektórzy przedsiębiorcy mają jednak wątpliwości, czy od takich wypłat należy obliczać i potrącać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.Zgodnie z ustawą o PIT za przychód ze stosunku pracy uważa się wszelkie wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w natu...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL