Trudno jest ustalić okres zasiłkowy

Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od 7 do 30 listopada 2007 r., po czym wróciła do firmy. Ponowne, od tego samego lekarza, rozpoczęło się 2 stycznia br. i wciąż trwa. Zanosi się na dalsze absencje. Od kiedy należy jej liczyć okres zasiłkowy 182 dni?[
Zasada jest taka, że do jednego okresu zasiłkowego wliczamy okresy nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Uwzględniamy też poprzednie absencje spowodowane tą samą chorobą, jeśli odstęp między zakończeniem poprzedniej a rozpoczęciem obecnej nie przekracza 60 dni. Mówi o tym art. 9 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.). W opisanej sprawie wszystko zależy więc od przekazanej przez lekarza informacji w zaświadczeniu. Jeśli widnieje tam kod literowy A, dana niezdolność do pracy została spowodowana tą samą chorobą, która była przyczyną poprzedniej absencji. Skoro tak, to sprawdzamy teraz, ile trwała przerwa między chorobami. Jeśli nie dłużej niż 60 dni, obydwie niedyspozycje uwzględniamy w tym samym okresie zasiłkowym. Gdy odstęp trwał powyżej 60 dni, nie sumujemy poszczególnych niezdolności. Od kolejnego zwolnie...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL