Aplikacja adwokacka czeka na reformę

Autorski projekt reformy aplikacji przygotował Jakub Jacyna z Rady Adwokackiej w Warszawie.

– Przekazałem go dziekanowi. Liczę na dyskusję – powiedział „Rz”.

Według Jacyny słuszna jest diagnoza, że to właśnie naprawa przestarzałego systemu kształcenia aplikantów jest kluczem do zmian w adwokaturze. Obecny ani nie pasuje do masowej rekrutacji na aplikacje, ani nie przystaje do potrzeb obrotu prawnego.

[srodtytul]Trenerzy i tutorzy[/srodtytul]

Jakub Jacyna uważa, że odpowiedni poziom szkoleń zapewni ich centralizacja. Zamiast w 24 izbach adwokackich, wielkich i tych całkiem małych, powinny być skoncentrowane w 11 szkołach ulokowanych w miastach będących siedzibą sądów apelacyjnych i zarządzanych przez profesjonalnych menedżerów.

Różnice w poziomie szkolenia w poszczególnych izbach znikłyby zaś po wprowadzeniu jednolitego ogólnopolskiego programu profilowanej aplikacji. Na ów program składałyby się: przedmioty obowiązkowe (podstawowe gałęzie prawa) oraz dodatkowe – do wyboru przez aplikanta (np. prawo patentowe, autorskie, lotnicze, wodne). Program przewidywałby także kształcenie tzw. umiejętności miękkich (np. organizacja kancelarii adwokackiej, retoryka, budowanie relacji z klientami).

Jakub Jacyna zakłada, że szkolenie aplikacyjne powinno być znacznie bardziej niż dziś praktyczne. [b]Zasadą byłyby więc warsztaty prawnicze w najwyżej 30-osobowych grupach ćwiczeniowych prowadzone przez certyfikowanych przez samorząd trenerów[/b].

Do wykładania przedmiotów z powodzeniem można by wykorzystać metody komunikacji elektronicznej.

– E-learning może być narzędziem i nauczania, i weryfikacji zdobytej wiedzy – wyjaśnia Jacyna.

Obok indywidualnego patronatu proponuje system tzw. tutoringu, na wzór znany z zachodnich uczelni. Tutor byłby płatnym opiekunem grupy pięciu – dziesięciu aplikantów, nadzorującym ich szkolenie.

– Przy masowym naborze nie ma i nie będzie na razie w adwokaturze wystarczającej liczby patronów – wyjaśnia Jacyna.

Opowiada się za aplikacją trwającą od dwóch do trzech lat.

– Trzy lata to czas, który można skutecznie wypełnić nauką, ale dałoby się ją zmieścić i w dwóch, jeśli takie byłoby zdanie aplikantów – ocenia.

Absolwent aplikacji powinien być przeświadczony, że po takim szkoleniu, za które zapłacił niemałe pieniądze, ma na rynku przewagę konkurencyjną nad doradcami prawnymi, czyli magistrami prawa bez aplikacji.

[srodtytul]Patron przede wszystkim[/srodtytul]

Zdaniem Bartosza Grohmanna, przewodniczącego komisji ds. kształcenia aplikantów Naczelnej Rady Adwokackiej, propozycje Jacyny to raczej pomysł na utworzenie podyplomowych szkół prawa.

– Jestem temu przeciwny. Nikt nie nauczy zawodu lepiej niż adwokaci. Pomysł kilku ośrodków szkolenia pachnie mi zaś postulatem likwidacji mniejszych izb adwokackich, czego także jestem przeciwnikiem – krytykuje.