Minister sprawiedliwości przygotował projekty zmian kilku rozporządzeń regulujących zasady przygotowania egzaminów wstępnych na aplikacje korporacyjne i zawodowe. Ustalił w nich m.in. nowe zasady wynagradzania członków zespołów pracujących przy egzaminach.
Minister odszedł od dotychczasowej zasady obliczania wynagrodzenia na podstawie przeciętnych pensji w II kwartale roku poprzedniego na rzecz sztywnych kwot. Przykładowo, przewodniczący zespołu przygotowującego zadania na egzamin radcowski dostawać ma w 2015 r. 12 250 zł, a członkowie – po 8750 zł.
Powód zmiany to oszczędności i przyjęcie zasady, że wynagrodzenie ma być zgodne z faktycznym obciążeniem, tj. nakładem pracy i zakresem obowiązków.
Projekty trafiły do KRS. Ta ocenia je negatywnie. Twierdzi, że wskazanie kwot wynagrodzenia za czynności związane z przeprowadzaniem egzaminów wstępnych i zawodowych bez określenia stosownego mechanizmu ich obliczania budzi duże zastrzeżenia.
– Proponowana kwota ma charakter zbyt dowolny – uważa rada. Twierdzi też, że wysokość wynagrodzeń osób biorących udział w egzaminowaniu powinna być w dalszym ciągu związana z obiektywnym miernikiem, takim jak np. przeciętne wynagrodzenie w określonym kwartale roku poprzedzającego.
