Do końca sierpnia można się jeszcze zgłaszać do projektu, którego uczestnicy otrzymają wsparcie szkoleniowe, mentoringowe i coachingowe pozwalające im przygotować się do pracy w dużej, międzynarodowej firmie. W tym w State Street Bank– jednym z czołowych graczy na rynku usług finansowych, który wspólnie z fundacją Fundacją Stella Virium realizuje zdalny projekt Barriers Breaking Opportunity za pieniądze z grantu swojej firmowej State Street Foundation.
- Wierzymy, że ta oferta może zainteresować wiele osób szukających zmiany i możliwości aktywizacji na rynku pracy. Wiemy również, że wiele osób chciałoby podjąć zatrudnienie w korporacji, ale towarzyszą im pewne obawy związane z pracą w międzynarodowym środowisku. Ten projekt ma pomóc przełamać ich bariery i wyposażyć w umiejętności i narzędzia pomocne do podjęcia zatrudnienia- zaznacza Katarzyna Mendelson-Maciejak, menedżer ds. PR i Marketingu State Street Bank. Jak dodaje, projekt jest realizowany zdalnie, więc chętni mogą się zgłaszać z całej Polski, bez względu na lokalizację.
Uczestnicy Barriers Breaking Opportunity mogą liczyć na wsparcie szkoleniowe- w przygotowanie językowe, bo znaczącym elementem projektu jest kurs językowy Business English.
Jak wyjaśniają organizatorzy, projekt jest kierowany do wszystkich zagrożonych wykluczeniem, w tym szczególnie opiekunów nieobecnych w pracy przez ponad rok, osób z niepełnosprawnościami, bez doświadczenia zawodowego, cudzoziemców przyjeżdżających do Polski.
-Wierzymy, że grupa 20 beneficjentów projektu pozna świat korporacyjny i być może postanowi skorzystać ze stażu lub złożyć aplikację na jedno z wielu otwartych stanowisk w naszej firmie. Poprzez mentoring i coaching uzyskają wsparcie na każdym etapie rekrutacji i mamy nadzieję, że w taki bezpośredni sposób będą mogli aktywizować się zawodowo- podkreśla Monika Jankowska-Rangelov, menedżer ds. różnorodności i inkluzji w State Street Bank.
