Aktualizacja: 01.09.2019 20:46 Publikacja: 01.09.2019 21:00
Foto: Adobe Stock
Informatycy i budowlańcy, księgowi i specjaliści ds. finansów, szczególnie ci z dobrą znajomością języków obcych – posiadanie takich specjalistów wśród znajomych czy w rodzinie daje szansę na dodatkowy zarobek za wcielenie się na chwilę w rolę łowcy głów.
Łukasz Małecki współzałożyciel i prezes spółki, MGM HR Solution, która pod marką ShareHire rozwija outsourcing programów poleceń rekrutacyjnych twierdzi, że ma już do nich dostęp ponad 150 tys. pracowników z prawie 40 firm. Klientami ShareHire są głównie duże spółki, które stale prowadzą jakieś rekrutacje. Wśród nich są znane banki, firmy informatyczne i centra nowoczesnych usług dla biznesu, które jako pierwsze w Polsce zaczęły wprowadzać premie za rekomendowanie kandydatów do pracy.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
