W Warszawie to miejsce pracy ponad 20 tysięcy osób. Miejsce dziennego pobytu wielu mieszkańców gmin podwarszawskich.
Codziennie przyjeżdża ich do Warszawy ponad 270 tysięcy. A na Śląsku do Katowic dojeżdża około 120 tysięcy, do Krakowa – prawie 100 tysięcy. Codziennie ponad 3 miliony Polaków wyjeżdża do pracy do innej gminy. Jeżdżą do pracy średnio co najmniej 35 minut w jedną stronę. A pracujemy najdłużej w Europie – ponad 42 i pół godziny na tydzień, a więc prawie 9,5 godz. dziennie spędzamy w pracy i w drodze do niej. Dlatego w pracy chcielibyśmy czuć się jak w domu, w którym jesteśmy tak krótko.
Niektóre firmy to dostrzegają. Google pozwala jeden dzień w tygodniu pracować w domu. To zwiększa innowacyjność pracowników. Bo innowacje nie powstają z przymusu, są z radości – gdy mamy zaufanie do środowiska, w którym działamy, w którym się dobrze czujemy.
Badania opinii publicznej z 2014 r. mówią, że ponad 98 proc. Polaków uważa, że lepiej się pracuje, jeśli miejsce pracy ładnie wygląda. To więcej o kilka punktów procentowych niż w 2010 r. Zatem docenimy jakość w miejscu pracy. Ale co to znaczy ładne miejsce? To zieleń, miejsca spotkań, swojskość, różnorodność otoczenia, indywidualna emocja miejsca.