Rezygnacja z obcych usług, wykorzystanie zaległych urlopów, cięcia premii, benefitów i redukcja czasu pracy - to najbardziej popularne metody, po jakie sięgały firmy w pierwszych tygodniach kryzysu pandemii w marcu i w kwietniu. Jak wynika z badania, które Business Centre Club wraz z firmą 4 Business & People przeprowadziły na przełomie kwietnia i maja wśród 600 przedsiębiorstw. Aż 82 proc. z nich zakończyło kwiecień z przychodami niższymi niż rok wcześniej, przy czym w dwóch trzecich firm ten spadek przekroczył 15 proc.
Dostawcy usług tracą
Kryzys zmusił firmy do cięć kosztów i szukania sposobów na poprawę płynności, z którą co trzecia ma dzisiaj problemy. 70 proc. badanych przedsiębiorstw zmniejszyło udział usług obcych, albo przełożyło je na później, a 30 proc. w ogóle z nich zrezygnowało - przyczyniając się tym samym do zwiększenia problemów na rynku pracy, bo wiele usług zewnętrznych świadczyli specjaliści czy fachowcy na tzw. samozatrudnieniu. Co czwarta firma przyznaje, że opóźnia należne płatności. To pomaga poprawić jej płynność, ale zwiększa problem zatorów płatniczych.
Czytaj także: Tarcza Finansowa PFR. Nie tak prosta jak wniosek o 500 plus
Z kolei w obszarze HR na pierwszy ogień poszły rezerwy urlopowe; 59 proc. przedsiębiorstw zaleciło pracownikom wykorzystanie zaległych urlopów. Nieco mniej, bo 41 proc. firm obcięło benefity i premie (tym bardziej, że często zależą one od wzrostu sprzedaży). Co czwarta zredukowała czas pracy w kwietniu a niewiele mniejsza grupa obniżyła pensje, czyli wynagrodzenia zasadnicze. Tym bardziej, że połączenie cięć pensji i czasu pracy to jedno z rozwiązań wspieranych przez tarczę antykryzysową.
Ostrożne zwolnienia i nowe rekrutacje
Tarcza miała odwieść firmy od cięć zatrudnienia, co tylko częściowo się udało - 25 proc. firm dotkniętych spadkiem przychodów zmniejszyło liczbę pracowników, przy czym 20 proc. zwalniało tych na umowach cywilnoprawnych (na zlecenia i o dzieło), a 11 proc. zmniejszyło zatrudnienie etatowe. Niewiele mniej firm (9 proc.) wolało wysłać ludzi na bezpłatne urlopy.
