Przewiduje to propozycja zmian w zasadach doskonalenia zawodowego. Nową uchwałę przygotowuje Naczelna Rada Adwokacka.
– To wstępny projekt, od którego zaczynamy dyskusję. Doskonalenie warsztatu zawodowego jest sprawą istotną dla każdego adwokata. Po trudnych początkach wszyscy wdrożyli się do tego obowiązku i uczestniczą w szkoleniach. Ale rzeczywistość przyniosła nowe zagadnienia i problemy, których nie uwzględnia obowiązująca uchwała – wyjaśnia Małgorzata Gruszecka, przewodnicząca Komisji Doskonalenia Zawodowego NRA.
Nie dla doktorów
Obowiązek stałego podwyższania umiejętności zawodowych wprowadziła NRA w 2006 r. Teraz władze adwokatury chcą nieco zmienić system. Proponują np., żeby zwolnić z tego wymogu adwokatów z doktoratem z prawa oraz tych, którzy ukończyli 75 lat.
W projekcie precyzuje się, iż zasadniczą formą doskonalenia zawodowego ma być udział w szkoleniach organizowanych przez samorząd. Dopuszczone byłoby jednak również uczestnictwo w zajęciach szkoleniowych, konferencjach, seminariach i wykładach organizowanych przez inne instytucje (m.in. szkoły wyższe, instytuty naukowo-badawcze, firmy szkoleniowe, a także organizacje zrzeszające prawników). Trzecią dozwoloną formą ma być samokształcenie, z tym że nie chodziłoby tu o samodzielne lektury w zaciszu kancelarii. Mowa jest bowiem o przygotowaniu i publikacji opracowania naukowego, np. artykułu w czasopiśmie prawniczym albo książki. Drugą opcją byłoby wystąpienie publiczne – w roli wykładowcy podczas szkolenia lub zajęć praktycznych albo uczestnika dyskusji panelowej, oczywiście na ustalone tematy dotyczące poszczególnych dziedzin prawa, w tym praktyki jego stosowania. Tematyka ma być zresztą określona szerzej i obejmować m.in. zagadnienia etyki adwokackiej, umiejętności prawnicze oraz kwestie związane ze świadczeniem usług (np. marketing).
Absolutną nowinką ma być uwzględnienie w systemie doskonalenia e-learningu, czyli uczestniczenia w organizowanych przez samorząd wykładach i szkoleniach przeprowadzanych przez Internet.
Nowością byłaby też możliwość uznania przez dziekana, że warunek dokształcania się spełnia udział adwokata w wewnętrznym szkoleniu organizowanym przez kancelarię prawną, w której pracuje.
Punkty zamiast godzin
NRA proponuje też zmianę w systemie rozliczania szkoleń: zamiast godzin, mają być wprowadzone punkty.
– To standard europejski. Trudno egzekwować godziny szkoleniowe od adwokatów, którzy obowiązek doskonalenia zawodowego wypełniają, pisząc artykuły naukowe czy popularyzujące prawo – tłumaczy Małgorzata Gruszecka.
Rocznie każdy adwokat musiałby ich zdobyć 12 (przelicznik ma wynosić 1 pkt za godzinę szkolenia). Dziś trzeba natomiast zaliczyć co roku dziesięć godzin. Za publikację prawniczą do 20 stron należałoby się 6 pkt, a za dłuższą – 12 pkt. Jedna godzina wykładu dla prawników byłaby warta 2 pkt, a dla laików prawnych – 1 pkt.
masz pytanie, wyślij e-mail do autora i.walencik@rp.pl
Radcowie także promują e-learning
W maju Krajowa Rada Radców Prawnych wprowadziła do radcowskiego systemu doszkalania zawodowego dwie zmiany. Można zdobywać punkty także w formie:
Zajęcia e-learningowe będzie organizować KRRP, a tematami mają być praktyczne poradniki dla radców.
– Nasz samorząd jako jeden z pierwszych w Europie umożliwił doskonalenie zawodowe za pomocą e-learningu – komentuje Maciej Bobrowicz, prezes KRRP.
Zobacz serwis
