Aktualizacja: 26.06.2025 21:02 Publikacja: 18.12.2023 14:40
Foto: Fotorzepa/ Urszula Lesman
Największy polski detalista – sieć Biedronka podnosi wynagrodzenia pracownikom swoich sklepów oraz pracownikom centrów dystrybucyjnych zatrudnionym na stanowiskach początkowych. Pensje wzrosną o kwoty od 650 do 900 zł brutto miesięcznie, w zależności od stanowiska, doświadczenia i indywidualnych zadań.
- Biedronka to godny zaufania i solidny pracodawca, który w czasach pełnych wyzwań zapewnia stabilne zatrudnienie. Poprzez zwiększenie wynagrodzeń doceniamy zaangażowanie naszych pracowników, jako firma podejmując zdecydowane działania, aby być pracodawcą pierwszego wyboru w Polsce. Biedronka jako lider niskich cen, jest również zdeterminowana do tego, by być liderem w docenianiu finansowym naszych pracowników – stwierdza w komunikacie prasowym Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka.
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
