Reklama

Menedżer ma nie tylko wyższą płacę, ale i większy dobrostan

Zajmowane stanowisko ma wyraźny wpływ na poczucie dobrostanu w pracy. Wpływa też na to – ważne w czasach dwucyfrowej inflacji – wyższe wynagrodzenie szefów.

Publikacja: 26.06.2023 03:00

Menedżer ma nie tylko wyższą płacę, ale i większy dobrostan

Foto: Adobe Stock

Osoby kierujące pracą innych znacząco wyżej oceniają swój dobrostan niż pozostali pracownicy – wynika z raportu firmy doradczej Well.hr, który podsumowuje rezultaty pierwszego w Polsce badania wskaźnika wellbeingu w pracy.

„Rzeczpospolita” jako pierwsza opisuje Wellbeing@Work Index, który nie tylko ocenia poziom dobrostanu polskich pracowników, ale też wskazuje na ich niezaspokojone potrzeby, zwracając uwagę na wellbeing gap.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Wynagrodzenia
Ile zarabiają Polacy? Są nowe dane GUS o wynagrodzeniach i zatrudnieniu
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama