Aktualizacja: 27.06.2025 19:36 Publikacja: 26.06.2023 03:00
Foto: Adobe Stock
Osoby kierujące pracą innych znacząco wyżej oceniają swój dobrostan niż pozostali pracownicy – wynika z raportu firmy doradczej Well.hr, który podsumowuje rezultaty pierwszego w Polsce badania wskaźnika wellbeingu w pracy.
„Rzeczpospolita” jako pierwsza opisuje Wellbeing@Work Index, który nie tylko ocenia poziom dobrostanu polskich pracowników, ale też wskazuje na ich niezaspokojone potrzeby, zwracając uwagę na wellbeing gap.
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
