Rozstrzyganie kwestii zakwalifikowania danego składnika jako przychodu w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiąganego z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy nie należy do kompetencji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Kompetencje w tym zakresie posiada właściwy dla płatnika organ podatkowy. Równocześnie, zgodnie z przepisami [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=44332CC8EC57D148F45616DB5ABE6E4D?id=184677]ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11 poz. 74 ze zm.)[/link] podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Składniki, które są wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zawarte są w [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=5BB8EC94AB8CCCA9A73CC31AF76187A6?id=77617]rozporządzeniu ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm.)[/link]. Wartość świadczeń w naturze w postaci udostępnienia lokalu mieszkalnego nie została wyłączona z podstawy wymiaru składek, a zasady jej ustalania reguluje § 3 powołanego rozporządzenia. Jeżeli zatem udostępnienie lokalu mieszkalnego przez zagranicznego kontrahenta będzie stanowiło przychód pracownika ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, to takie świadczenie w naturze będzie uwzględniane do obliczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
[i]Jacek Dziekan
Naczelnik Wydziału Komunikacji Społecznej ZUS[/i]
