Departament Prawa Pracy MPiPS informuje, uchwalenie [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=D0C6EE7795E93C61F1906E314D3255F1?id=357309]ustawy z 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. nr 105, poz. 655)[/link] nastąpiło z inicjatywy senackiej, dlatego też MPiPS może jedynie wyrazić niewiążący pogląd.
1. Nowe przepisy [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B5E347C50E4D2860978BAD3D891C7A48?n=1&id=76037&wid=337521]kodeksu pracy[/link] dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych, regulując prawo do urlopu szkoleniowego dla pracownika podnoszącego takie kwalifikacje, określają zwłaszcza cel urlopu i jego wymiar (art. 103[sup]2[/sup] § 1), a także zasady udzielania urlopu (art. 103[sup]1[/sup] § 3 i art. 103[sup]2[/sup] § 2).
Należy zwrócić uwagę, że wymiar urlopu szkoleniowego został określony w sposób sztywny, zatem można założyć, że nie jest on uzależniony od liczby dni, w które przeprowadzany jest egzamin i w konkretnych przypadkach może być od tej liczby zarówno wyższy, jak i niższy.
Biorąc pod uwagę cel urlopu szkoleniowego określony w art. 103[sup]2[/sup] § 1 pkt 1, 2 i 3 kodeksu pracy, wydaje się, że powinien on być udzielany w dni, w które przeprowadzany jest egzamin (egzaminy), jeżeli są to dni pracy pracownika, ewentualnie w dni pracy pracownika bezpośrednio poprzedzające dzień egzaminu (egzaminów). W ocenie MPiPS, może zatem wystąpić konieczność udzielenia urlopu szkoleniowego „w częściach”, zgodnie z terminami egzaminów.
Z kolei z celu urlopu szkoleniowego określonego w art. 103[sup]2[/sup] § 1 pkt 4 kodeksu pracy wyraźnie wynika, że może on być udzielony także w terminie poprzedzającym przystąpienie do egzaminu dyplomowego, jeżeli zgodnie z programem studiów, na ostatnim roku studiów konieczne jest przygotowanie pracy dyplomowej.
