Działanie Sądu Okręgowego w Warszawie w postaci oddalenia apelacji złożonej przez żonę zmarłego, pozbawiło jego rodzinę jednorazowego odszkodowania.
Jak przekazano w komunikacie prokuratory, mężczyzna przez blisko dwadzieścia lat był zatrudniony w zakładzie produkcyjnym, który zajmował się m.in. produkcją kartonów zawierających azbest. Zmarły zajmował stanowiska nadzorujące proces produkcji. Zakład nie podejmował jednak odpowiednich przedsięwzięć, aby uchronić swoich pracowników przed negatywnymi skutkami pracy - mężczyzny nie poinformowano o szkodliwości azbestu, nie stosowano środków ochrony osobistej, a hale produkcyjne nie były wyposażone w odpowiednią wentylację.
Pracownik zmarł w marcu 1973 roku na chorobę nowotworową. Źródło choroby jako środowisko pracy potwierdziła Państwowy Powiatowy Inspektorat Sanitarny.
Czytaj więcej
Od 1 kwietnia będą obowiązywały nowe, wyższe kwoty odszkodowania za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy. Odszkodowanie będzie przysługiwać także za wypadek przy pracy zdalnej, świadczonej np. z domu.
ZUS odmówił wypłaty świadczenia wskazując iż zatrudnienie mężczyzny ustało przed wejściem w życie ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, która umożliwiała dochodzenie wypłaty jednorazowego świadczenia. Przypadek mężczyzny odbywał się zatem w reżimie ustawy z 1968 roku o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy, która nie przewidywała w ogóle takiego odszkodowania. Stanowisko odmowne wobec kobiety podtrzymał zarówno sąd pierwszej jak i drugiej instancji.
