Reklama
Rozwiń
Reklama

PKP Cargo szuka możliwości obniżenia kosztów i poprawy efektywności

Zarząd wdraża program tzw. nieświadczenia pracy, wypowiedziany został też zakładowy układ zbiorowy pracy i podpisany kolejny list intencyjny w sprawie sprzedaży Cargotoru.

Publikacja: 12.06.2024 15:49

PKP Cargo szuka możliwości obniżenia kosztów i poprawy efektywności

Foto: Adobestock

Od 1 czerwca pierwsi pracownicy PKP Cargo są kierowani na tzw. nieświadczenie pracy. - Tak jak zapowiadaliśmy, nieświadczenie pracy ma objąć do 30 proc. pracowników (4,15 tys. osób - red.) i powinniśmy do tego wskaźnika dojść w ciągu najbliższych tygodni. Nie mogę teraz powiedzieć, jaka konkretnie liczba pracowników zostanie skierowana na nieświadczenie pracy, gdyż zdecydują o tym potrzeby spółki - informuje Marcin Wojewódka, p.o. prezesa PKP Cargo. Dodaje, że jeśli sytuacja spółki poprawi się i zajdzie potrzeba zwiększenia faktycznego zatrudnienia, to w każdej chwili będzie można, z 48-godzinnym wyprzedzeniem, odwoływać pracowników z nieświadczenia pracy.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Transport
Kolejowy symbol hamowania niemieckiej gospodarki. Kto uratuje Deutsche Bahn?
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Transport
Wielka strata Boeinga. Ale w Seattle i tak wielka radość
Transport
Produkcja airbusów A220 złapała zadyszkę. Co z samolotami dla LOT?
Transport
Indie kontra Boeing i Airbus. HAL stawia na współpracę z Rosją
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Transport
Marcin Horała komentuje aferę gruntową. „CPK zachował się prawidłowo”
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama