System tuczenia pensji w Służbie Ochrony Państwa. Niekontrolowane wypłacanie dodatków

Patologiczny system pompowania wynagrodzeń dodatkami – oficerowie z grupy ochronnej w SOP mają zarabiać więcej niż szefowie.

Publikacja: 21.04.2023 03:00

Funkcjonariusze SOP zarabiają często więcej niż ich przełożeni

Foto: Paweł Wodzyński/East News

Izabela Kacprzak

Najwyższa Izba Kontroli zakończyła kontrolę finansów w Służbie Ochrony Państwa. Według nieoficjalnych informacji „Rzeczpospolitej” wykryto nieprawidłowości m.in. w funduszu płac. Ma być to efekt niekontrolowanego wypłacania dodatków do pensji funkcjonariuszom. – Przez system dodatków dochodzi do tego, że oficerowie zajmujący się ochroną zarabiają więcej niż ich przełożeni. Siatka płac nie przystaje do rzeczywistości – mówi nasz informator.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Dodatkowe -10% na BLACK WEEK

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Policja

Nietykalna sierżant „Doris”. Drugie życie tajnej policjantki

Kontrowersyjne zachowania, awans do elitarnej jednostki policji, a w finale wpadka z mefedronem i zwolnienie – u...

Materiał Promocyjny

Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!

Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.