Odprawa dla wójta, który złożył urząd

Gdy wójt odchodzi z urzędu w trakcie kadencji, przysługuje mu jednomiesięczna odprawa

Publikacja: 21.03.2012 07:47

Wójt, który odszedł z pracy przed końcem kadencji może otrzymać jednomiesięczną odprawę

Wójt, który odszedł z pracy przed końcem kadencji może otrzymać jednomiesięczną odprawę

Foto: Fotorzepa, Michał Walczak Michał Walczak

Wójtom (burmistrzom, prezydentom miast), którzy odchodzą z pracy w związku z końcem kadencji, przysługuje trzymiesięczna odprawa. Ale nie zawsze. Jak bowiem wynika z  art. 40 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych odprawy nie dostanie ten wójt czy burmistrz, który został ponownie wybrany na to stanowisko w tej samej gminie.

A co z osobami, które stanowisko wójta opuszczają w trakcie kadencji?

Zdaniem pos. Stefana Strzałkowskiego ustawa o pracownikach samorządowych w takich sytuacjach pozbawia wójtów prawa do trzymiesięcznej odprawy.

– O ile jest to zrozumiałe w sytuacji, w której wójt zostaje odwołany w drodze referendum, o tyle jest to krzywdzące dla tych, którzy ze stanowiska rezygnują z innych powodów, np. aby objąć mandat posła czy senatora – wyjaśnia.

Stefan Strzałkowski wystąpił do Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z interpelacją w tej sprawie. Pyta w niej, czy resort planuje podjąć jakiekolwiek działania w celu "zmiany krzywdzącego przepisu art. 40 ustawy o pracownikach samorządowych".

Ministerstwo konieczności wprowadzania zmian jednak nie dostrzega.

– Wójtowi, który zrzekł się mandatu przed upływem kadencji, przysługuje odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia – wyjaśnia Magdalena Wilamowska, wiceminister administracji i cyfryzacji. – Jedynym warunkiem jej otrzymania jest niepozostawanie w związku z wyborem na urlopie bezpłatnym.

Zgodnie z art. 40 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych wójtowi (burmistrzowi, prezydentowi miasta), staroście, wicestaroście, członkom zarządu powiatu oraz marszałkom, wicemarszałkom i członkom zarządu województwa, których stosunek pracy został rozwiązany w związku z upływem kadencji, przysługuje odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Oblicza się ją według zasad obowiązujących podczas ustalania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

Z kolei z ust. 3  artykułu  40 wynika, że do wymienionych pracowników nie stosuje się art. 75 kodeksu pracy. Ten ostatni natomiast stanowi, że pracownikowi, który nie pozostawał w związku z wyborem na urlopie bezpłatnym, przysługuje odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.

Jak tłumaczy Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji, wyłączenie prawa wójta do odprawy z art. 75 kodeksu pracy , wynikające z art. 40 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, dotyczy tylko sytuacji, w której takiemu wójtowi przysługuje odprawa przewidziana w art. 40 ust. 1 tej ustawy.

podstawa prawna: ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych DzU nr 223, poz. 1459 ze zm.

Wójtom (burmistrzom, prezydentom miast), którzy odchodzą z pracy w związku z końcem kadencji, przysługuje trzymiesięczna odprawa. Ale nie zawsze. Jak bowiem wynika z  art. 40 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych odprawy nie dostanie ten wójt czy burmistrz, który został ponownie wybrany na to stanowisko w tej samej gminie.

A co z osobami, które stanowisko wójta opuszczają w trakcie kadencji?

Pozostało 83% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów