Praca w Samorządzie

Pojęcie „wykorzystania” nie może być rozumiane tylko pejoratywnie jako doprowadzenie gminy do niekorzystnego rozporządzenia mieniem.

Wydział organizacji urzędu miasta opracował projekt zmiany regulaminu wynagradzania pracowników wprowadzając „nagrodę pracownika samorządowego – 27 maja”. Chcemy w ten sposób zrekompensować pracownikom wzrost wydatków na życie i brak możliwości przyznania „stałych” podwyżek. Czy takie rozwiązanie będzie zgodne z prawem – pyta radna.

Jeśli z regulaminu użytkowania auta wynika, że można je parkować przy domu i stamtąd dojeżdżać na miejsce wykonywania obowiązków, urząd nie musi naliczać pracownikowi dodatkowego przychodu.

Ochrona stosunku pracy radnego jest uzasadniona jedynie wtedy, gdy rozwiązanie tego stosunku miałoby związek ze sprawowaniem mandatu radnego.

Zarządzenie zastępcze było konieczne, bo rada gminy nie podejmowałaby koniecznej uchwały o wygaśnięciu mandatu.