Trzynastka w zawyżonej wysokości - kiedy nie trzeba zwracać nadpłaty

Obowiązek zwrotu nadpłaty przez pracownika wygaśnie, jeżeli pracownik wyda tę kwotę na cele konsumpcyjne i nie będzie już wzbogacony. Pracownik ma prawo przyjąć, że należność od pracodawcy została mu wypłacona w prawidłowej wysokości i że nie musi liczyć się z obowiązkiem zwrotu.

Publikacja: 22.01.2019 05:20

Trzynastka w zawyżonej wysokości - kiedy nie trzeba zwracać nadpłaty

Foto: 123RF

- Pracownikowi wypłacono omyłkowo trzynastkę w zawyżonej wysokości. Czy pracodawca może żądać zwrotu nadpłaty?

Tak.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Sądy i trybunały
Już ponad 1000 wakatów w sądach. KRS wzywa Bodnara
Prawo w Polsce
Ponowne przeliczenie głosów. SN dał zielone światło
Sądy i trybunały
Szef adwokatury: jest sposób na uzdrowienie sądów i podpis Karola Nawrockiego
Praca, Emerytury i renty
Duże zmiany w wypłatach 800 plus w czerwcu. Od lipca nowy termin
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Praca, Emerytury i renty
Ranking najbardziej poważanych zawodów. Adwokat i sędzia zaliczyli spadek