Nowe zasady wyłaniania szefów skarbówki

Nabór na stanowisko dyrektora izby skarbowej i naczelnika urzędu skarbowego ma zastąpić obecne konkursy

Publikacja: 28.05.2010 03:05

Nowe zasady wyłaniania szefów skarbówki

Foto: Fotorzepa, Radek Pasterski RP Radek Pasterski

Ministerstwo Finansów przygotowało założenia do projektu nowelizacji [link=486031]ustawy o urzędach i izbach skarbowych[/link]. Wszystko po to, by jak deklaruje zagwarantować obsadzenie tych stanowisk przez najlepszych dostępnych kandydatów. Przede wszystkim zaś chodzi o zapewnienie przejrzystego naboru, a ministrowi finansów efektywnego modelu zarządzania.

[b]Ale uwaga![/b] MF chce też przygotować przepisy, które umożliwią ministrowi finansów powoływanie na stanowisko dyrektora izby skarbowej lub naczelnika jeżeli przemawia za tym interes danej izby lub urzędu osób, które zostały wyłonione w drodze naboru i potwierdziły swoje kompetencje na tych stanowiskach w innych izbach lub urzędach skarbowych.

Ministerstwo zapowiada więc przygotowanie przepisów, które podniosą standardy, jakie muszą spełniać osoby zajmujące stanowisko dyrektora izby czy naczelnika urzędu skarbowego. Stąd wymóg, aby stanowisko takie piastowali członkowie korpusu służby cywilnej zatrudnieni w Ministerstwie Finansów albo urzędach podległych lub nadzorowanych przez tego ministra. Muszą korzystać z pełni praw publicznych i nie być skazani prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obecne przepisy, jak twierdzi MF (czyli art. 5 ust. 5a ww. ustawy), są niepełne i niejednoznaczne.

Planowane jest też [b]doprecyzowanie przepisów odnoszących się do wykształcenia[/b]. Ministerstwo zamierza wyraźnie wymagać wykształcenia wyższego magisterskiego w zakresie prawa, ekonomii, zarządzania lub innego uzupełnionego studiami podyplomowymi w zakresie prawa, ekonomii lub zarządzania. Dziś podczas postępowań konkursowych zdarzały się wątpliwości, czy np. magister administracji może przystąpić do konkursu.

Co ważne, [b]nowelizacja ma ponadto wprowadzić różnicę w stażu pracy wymaganym do objęcia stanowiska dyrektora IS i naczelnika US przez członków korpusu służby cywilnej lub funkcjonariuszy służby celnej.[/b] "Zasadne jest postawienie wyższych wymagań dotyczących stażu pracy lub okresu służby kandydatowi na stanowisko dyrektora izby skarbowej niż naczelnikowi urzędu skarbowego" - czytamy w założeniach.

Dodatkowo ministerstwo chce zaproponować odejście od wymagania wyłączności obywatelstwa polskiego dla ubiegających się zarówno o stanowisko dyrektora izby skarbowej, jak i naczelnika urzędu skarbowego.

Ministerstwo Finansów przygotowało założenia do projektu nowelizacji [link=486031]ustawy o urzędach i izbach skarbowych[/link]. Wszystko po to, by jak deklaruje zagwarantować obsadzenie tych stanowisk przez najlepszych dostępnych kandydatów. Przede wszystkim zaś chodzi o zapewnienie przejrzystego naboru, a ministrowi finansów efektywnego modelu zarządzania.

[b]Ale uwaga![/b] MF chce też przygotować przepisy, które umożliwią ministrowi finansów powoływanie na stanowisko dyrektora izby skarbowej lub naczelnika jeżeli przemawia za tym interes danej izby lub urzędu osób, które zostały wyłonione w drodze naboru i potwierdziły swoje kompetencje na tych stanowiskach w innych izbach lub urzędach skarbowych.

Prawo rodzinne
Nie trzeba mieć zgody drugiego małżonka na swoje wydatki
Prawo drogowe
Nowy znak drogowy i zmiany w oznakowaniu przejść dla pieszych. Co muszą wiedzieć kierowcy?
Prawo rodzinne
Postępowiec czy „pantoflarz”? Mąż z nazwiskiem żony poza statystyką
Praca, Emerytury i renty
Duże zmiany w wypłatach 800 plus w czerwcu. Od lipca nowy termin
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Praca, Emerytury i renty
Ranking najbardziej poważanych zawodów. Adwokat i sędzia zaliczyli spadek