Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Lodołamacze zmieniają polski rynek pracy

Tylko 25 proc. niepełnosprawnych osób w wieku produkcyjnym ma w Polsce pracę. Wiele zależy od pracodawców, których nastawienie stara się zmienić konkurs „Lodołamacze".

Aktualizacja: 24.06.2018 21:45 Publikacja: 24.06.2018 21:00

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Lodołamacze zmieniają polski rynek pracy

Foto: 123RF

Anita Błaszczak

– Od 13 lat nagradzamy pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami i podejmujących różne inicjatywy na ich rzecz – podkreśla Anna Węgrzynowicz, rzeczniczka Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON), która niedawno rozpoczęła XIII edycję „Lodołamaczy", czyli konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie.

Jak wynika ze statystyk, w konkursie POPON wystartowało dotychczas 4100 firm, a 590 z nich nagrodzono. W tegorocznej edycji, nad którą patronat medialny objęła „Rzeczpospolita", szansę na nagrody mają nie tylko pracodawcy osób niepełnosprawnych startujący w trzech kategoriach: zakłady pracy chronionej, otwarty rynek pracy i instytucje. Od 2017 r. wszystkie firmy mogą się pochwalić działaniami na rzecz zdrowia pracowników w kategorii zdrowa firma, a na nagrodę mogą też liczyć organizatorzy przyjaznej przestrzeni.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Rynek pracy

Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce

Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...

Materiał Promocyjny

25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?