Reklama

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Lodołamacze zmieniają polski rynek pracy

Tylko 25 proc. niepełnosprawnych osób w wieku produkcyjnym ma w Polsce pracę. Wiele zależy od pracodawców, których nastawienie stara się zmienić konkurs „Lodołamacze".

Aktualizacja: 24.06.2018 21:45 Publikacja: 24.06.2018 21:00

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Lodołamacze zmieniają polski rynek pracy

Foto: 123RF

– Od 13 lat nagradzamy pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami i podejmujących różne inicjatywy na ich rzecz – podkreśla Anna Węgrzynowicz, rzeczniczka Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON), która niedawno rozpoczęła XIII edycję „Lodołamaczy", czyli konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie.

Jak wynika ze statystyk, w konkursie POPON wystartowało dotychczas 4100 firm, a 590 z nich nagrodzono. W tegorocznej edycji, nad którą patronat medialny objęła „Rzeczpospolita", szansę na nagrody mają nie tylko pracodawcy osób niepełnosprawnych startujący w trzech kategoriach: zakłady pracy chronionej, otwarty rynek pracy i instytucje. Od 2017 r. wszystkie firmy mogą się pochwalić działaniami na rzecz zdrowia pracowników w kategorii zdrowa firma, a na nagrodę mogą też liczyć organizatorzy przyjaznej przestrzeni.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia w Polsce wzrosła do 5,4 proc. Przyczyną zmiany regulacyjne
Reklama
Reklama