– Wyzwania rynku pracy to gorący temat, a jego temperatura rośnie z miesiąca na miesiąc – zauważył Jan Karasek, partner w KPMG na wstępie panelu „Rynek pracy 4.0".
    Z badań przeprowadzonych przez KPMG wynika, że najbardziej palącym problemem z punktu widzenia pracodawców, jest utrzymanie pracowników i rekrutacja nowych. Wskazuje na to odpowiednio 57 i 47 proc. firm. – Jeszcze niedawno odejście pracowników było sytuacją w miarę dającą się przewidzieć, obecnie skala zgłoszeń o odejściu jest znacznie większa, dotyczy prawie wszystkich stanowisk w przedsiębiorstwie – mówił Karasek.