–Ubie­gły rok był w nie­któ­rych bra­nżach i spe­cja­li­za­cjach do­brym cza­sem na szu­ka­nie no­wej pracy. Ci, któ­rzy na to się nie zde­cy­do­wa­li, mu­szą się li­czyć z tym, że 2012 rok bę­dzie okre­sem wie­lu nie­wia­do­mych i du­żych wy­zwań dla pra­co­daw­ców – oce­nia Prze­my­sław Ga­cek, pre­zes Gru­py Pra­cuj, wła­ści­cie­la por­ta­lu Pra­cuj.pl. Licz­ba opu­bli­ko­wa­nych w portalu w 2011 r. ofert pra­cy się­gnę­ła 325 tys. To o 35 proc. wię­cej niż w roku 2010, któ­ry przy­niósł wy­raź­ne oży­wie­nie w re­kru­ta­cji spe­cja­li­stów.

Hamowanie w IV kw.

Spe­cja­li­ści by­li w ze­szłym ro­ku w du­żo lep­szej sy­tu­acji niż pra­cow­ni­cy o ni­skich kwa­li­fi­ka­cjach, któ­rych fir­my po­szu­ku­ją czę­sto w urzę­dach pra­cy. We­dług naj­now­szych da­nych re­sor­tu pra­cy w 2011 ro­ku fir­my zgło­si­ły tam 742,6 tys. wol­nych miejsc pra­cy oraz  ak­ty­wi­za­cji za­wo­do­wej – aż o 278,6 tys. mniej niż w 2010 ro­ku.

Co praw­da na­wet w przy­pad­ku spe­cja­li­stów ten w mia­rę sta­bil­ny wzrost re­kru­ta­cji­ – ze szczy­tem licz­by ogło­szeń we wrze­śniu (30 tys. ofert) – przy­ha­mo­wał w IV kwar­ta­le, gdy licz­ba ofert by­ła naj­ni­ższa w 2011 ro­ku (ok. 75 tys.). Zda­niem eks­per­tów Pra­cuj.pl do­wo­dzi to bar­dziej ostro­żne­go po­dej­ścia do za­trud­nie­nia w fir­mach, któ­re bę­dzie też wi­docz­ne w 2012 ro­ku. .

Jed­nak łow­cy głów za­pew­nia­ją, że za­ła­ma­nia re­kru­ta­cji na razie nie wi­dać. – Na ra­zie w usłu­gach re­kru­ta­cyj­nych zu­peł­nie nie do­strze­ga­my symp­to­mów kry­zy­su. Bra­nża fi­nan­so­wa, któ­ra zwy­kle ja­ko pierw­sza re­agu­je na kry­zys, za­mra­ża re­kru­ta­cje i tnie kosz­ty, ge­ne­ru­je nam obec­nie naj­więk­sze przy­cho­dy w ob­sza­rze re­kru­ta­cji – twier­dzi Jo­an­na Kot­zian z fir­my HRK.

We­dług da­nych Pra­cuj.pl licz­ba ofert pra­cy w ban­ko­wo­ści, fi­nan­sach i ubez­pie­cze­niach wzro­sła w ze­szłym ro­ku o jed­ną trze­cią, do po­nad 52 tys. – w czym po­mo­gła m.in. roz­bu­do­wa sie­ci od­dzia­łów ban­ków.

Eldorado informatyka

Re­kor­dzi­stą wzro­stu by­ła jed­nak w 2011 r. bra­nża IT, gdzie licz­ba ofert pra­cy wzro­sła nie­mal dwu­krot­nie, do prawie 25 tys. In­for­ma­ty­ków re­kru­to­wa­ły też fir­my z bra­nży te­le­ko­mu­ni­ka­cji i no­wych tech­no­lo­gii, któ­re w ze­szłym ro­ku opu­bli­ko­wa­ły na por­ta­lu pra­wie 40 tys. ofert pra­cy, o ok. 60 proc. wię­cej niż rok wcze­śniej.

We­dług da­nych Pra­cuj.pl licz­ba ofert za­trud­nie­nia w dzia­łach IT wzro­sła w ze­szłym ro­ku do pra­wie 76 tys., czy­li o po­nad 75 proc. w po­rów­na­niu z 2010 r. i pra­wie trzy­krot­nie w po­rów­na­niu z 2009 r. Dzię­ki te­mu in­for­ma­ty­cy zna­leź­li się na dru­gim miej­scu wśród naj­bar­dziej po­szu­ki­wa­nych spe­cja­li­stów – tuż za han­dlow­ca­mi, któ­rzy od lat oku­pu­ją pierw­sze miej­sce pod wzglę­dem licz­by skie­ro­wa­nych do nich ofert pra­cy. W ze­szłym ro­ku mie­li oni do wy­bo­ru nie­mal 134 tys. pro­po­zy­cji za­trud­nie­nia, czy­li pra­wie o 30 proc. wię­cej niż rok wcze­śniej. Co praw­da wy­so­kie­mu po­py­to­wi na han­dlow­ców sprzy­ja du­ża ro­ta­cja na tych sta­no­wi­skach. Tak sa­mo jak w dzia­łach ob­słu­gi klien­ta, któ­re w ubie­głym ro­ku by­ły na trze­cim miej­scu pod wzglę­dem licz­by ofert pra­cy. Zda­niem łow­ców głów spo­dzie­wa­ne w 2012 r. spo­wol­nie­nie go­spo­dar­cze, któ­re zwięk­szy pro­ble­my firm ze sprze­da­żą, spra­wi, że han­dlow­cy i pra­cow­ni­cy dzia­łów ob­słu­gi klien­ta na­dal bę­dą po­szu­ki­wa­ni.

Spo­wol­nie­nie mo­że jed­nak przy­nieść spa­dek po­py­tu na spe­cja­li­stów w prze­my­śle cię­żkim, któ­ry w mi­nio­nym ro­ku był w czo­łów­ce pod wzglę­dem tem­pa wzro­stu licz­by ofert pra­cy (o po­nad po­ło­wę, do nie­mal 37 tys.).Część z nich mo­że po­szu­kać pra­cy za gra­ni­cą – w ubie­głym ro­ku licz­ba ofert od za­gra­nicz­nych pra­co­daw­ców wzro­sła na Pra­cuj. pl o po­nad trzy czwar­te, do 6,2 tys.