Reklama

Oryginalne kierunki studiów zwiększają szanse na lepszą pracę

Studenci, którzy wybrali oryginalne, nowoutworzone specjalizacje mają większe szanse na znalezienie dobrze płatnej pracy - wskazują eksperci firmy doradztwa personalnego Page Personnel

Publikacja: 12.07.2012 13:41

Absolwenci

Absolwenci

Foto: Fotorzepa, Bartek Sadowski BS Bartek Sadowski

Oryginalnych studiów jest coraz więcej. Jednymi z najciekawszych obecnie kierunków ścisłych są oferowana przez Uniwersytet Warszawski „Inżynieria nanostruktur", „Ekonofizyka" na Uniwersytecie Śląskim i „Kryptologia" - specjalizacja w ramach kierunku informatyka na Wydziale Cybernetyki Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie.

Warto także zwrócić uwagę na projektowanie gier komputerowych, nanotechnologię czy zarządzanie komunikacją i infrastrukturą lotniczą. Ten ostatni kierunek oferowany przez WSIiZ w Rzeszowie powstał po tym, jak Urząd Lotnictwa Cywilnego zaalarmował, że za 10-15 lat, na polskich lotniskach może brakować nawet 25 tys. wykwalifikowanych pracowników.

Uczelnie obserwują rynek

Polskie uczelnie - do niedawna uważane za nieprzystosowane do rynku -starają się proponować coraz więcej specjalizacji odpowiadających wymaganiom nowoczesnej gospodarki.

- Zarówno dla studentów, jak i uczelni najlepiej byłoby, gdyby decyzję o stworzeniu nowej specjalizacji poprzedzały badania rynku pracy oraz konsultacje z potencjalnymi pracodawcami. Na szczęście takich sytuacji jest coraz więcej – mówi Piotr Dziedzic, ekspert Page Personnel. - Profesjonalne analizy stanowią doskonałe wsparcie dla naszej gospodarki i pomagają w obniżeniu bezrobocia wśród absolwentów – dodaje.

Wąska specjalizacja w cenie

Inżynier, szczególnie posiadający wiedzę z zakresie wąskiej dziedziny, nie ma problemu ze znalezieniem dobrej pracy. - Nasza gospodarka wkracza w etap tworzenia coraz bardziej wyspecjalizowanych dóbr i usług, wymagających ścisłej wiedzy. Dlatego też obecnie dyplom inżyniera niemal zawsze wiąże się z gwarancją znalezienia zatrudnienia – przekonuje Piotr Dziedzic.

Reklama
Reklama

Nietuzinkowe wykształcenie może też pomóc w zdobyciu pracy osobom nieposiadającym wykształcenia w zakresie nauk ścisłych. - W przypadku pracownika sektora finansowego ważne jest przede wszystkim doświadczenie oraz specjalistyczne wykształcenie. Zaś gdy poszukujemy osoby do działu sprzedaży czy marketingu, ukończenie ciekawego, oryginalnego kierunku może przyciągnąć uwagę rekrutera i pomóc znaleźć pracę w branży, z którą studia były związane – dodaje Piotr Dziedzic.

Rynek pracy
Programy dobrowolnych odejść w nowej odsłonie. Częściej kameralne niż masowe
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Rynek pracy
Rynek pracy USA zaskoczył. Po tych danych Fed może wstrzymać cięcia
Rynek pracy
AI zmienia rynek pracy. W Polsce wolniej niż na świecie
Rynek pracy
Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama