Coraz więcej ciekawych ofert pracy dla zewnętrznych pracowników

Kandydaci otwarci na elastyczne formy zatrudnienia, w tym pracę tymczasową, projektową i umowy B2B, szybciej znajdą nowe – a często też lepiej płatne – zajęcie.

Publikacja: 06.05.2024 04:30

Kandydaci otwarci na elastyczne formy zatrudnienia

Foto: Adobe Stock

Anita Błaszczak

Prawie połowa (48 proc.) firm, które korzystają już z elastycznych form zatrudnienia, zamierza w tym roku przeprowadzić więcej takich rekrutacji niż w 2023 r. Co więcej, jedna piąta ankietowanych przedsiębiorstw planuje w 2024 r. zwiększyć zatrudnienie, korzystając właśnie z pracy tymczasowej, outsourcingu usług, projektów interimowych czy B2B – wynika z raportu firmy rekrutacyjnej Hays Poland przygotowanego we współpracy z kancelarią Dentons.

Raport, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza, jest wynikiem badania przeprowadzonego w lutym i marcu br. wśród prawie 200 firm korzystających z nowoczesnych form zatrudnienia, w tym z pracy projektowej. Jak zauważa Bartosz Dąbkowski, dyrektor wykonawczy External Workforce Solutions w Hays, gospodarcze skutki pandemii i napięcia geopolityczne doprowadziły do sytuacji, która jest niekorzystna dla wielu firm. Stąd też w poszukiwaniu sposobów na bardziej elastyczne zarządzanie w niepewnych czasach coraz częściej już na stałe włączają w swoje strategie HR nowoczesne formy zatrudnienia.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Rynek pracy

Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej

Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Rynek pracy

Duży wzrost bezrobocia we Francji

Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...

Rynek pracy

HR-owcy dzielą los specjalistów IT. Oni też odczuli wpływ AI

Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...

Mirosława Cienkowska, partner w PKF Polska

Materiał Promocyjny

Zawód z misją, nie tylko z cyferkami. Kim naprawdę jest biegły rewident?

Praca biegłych rewidentów rzadko trafia na pierwsze strony gazet, ale to właśnie oni stoją na straży wiarygodnoś...

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.