Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 20.10.2025 06:07 Publikacja: 20.07.2023 19:51
Foto: Adobe Stock
Do 36,5 lat wydłużyła się w ubiegłym roku oczekiwana długość życia zawodowego w Unii Europejskiej. To o pół roku więcej niż w 2021 r. – wynika z opublikowanych w czwartek danych Eurostatu. Jego eksperci zwracają uwagę, że – pomimo związanego z pandemią Covid-19 zakłócenia w 2020 roku - niemal od początku tego stulecia wydłuża się życie zawodowe mieszkańców Unii Europejskiej. Unijną średnią podwyższają kraje północnej Europy i Holandia, z długą tradycją elastycznej pracy i aktywnych zawodowo seniorów. W Holandii oczekiwana długość życia zawodowego (co może też oznaczać okresowe bezrobocie) wzrosła w zeszłym roku do 43,2 lat, prawie o rok w porównaniu z 2021 r. Wiceliderem w UE jest Szwecja z perspektywą 42,6 lat aktywności zawodowej, która w Polsce jest nadal sporo krótsza niż unijna średnia.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Sztuczna inteligencja stała się standardowym narzędziem w pracy specjalistów od rozwoju oprogramowania. Regularn...
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Najnowsze badanie planów przedsiębiorstw dowodzi, że chociaż budżety na przyszły rok zakładają podwyżki pensji,...
Prawie co drugi pracodawca uważa, że młodzi pracownicy z pokolenia Z są mniej zaangażowani w pracę niż inne gene...
Wśród 29 badanych państw świata tylko Arabia Saudyjska miała w ubiegłym roku mniejszy udział kobiet wśród nowo p...
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Wciąż wiele osób nie pracuje, ponieważ w miejscu ich zamieszkania brakuje ofert zatrudnienia, a do innych miejsc...
Dziś wszystkie technologie, które będą pomagały przemysłowi w prognozowaniu i optymalizowaniu zużycia energii, są już dostępne. Redukcja strat i przestojów czy zwiększanie elastyczności systemu nigdy nie były prostsze – mówi Anna Nowak-Jaworska, prezeska Schneider Electric Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas