Sztuczna inteligencja już tworzy tysiące nowych miejsc pracy

Najgorętszy, czyli najbardziej ceniony zawód 2023 roku? W pierwszym półroczu był nim niewątpliwie prompt engineer, czyli inżynier promptów. Ta nieznana wcześniej specjalizacja zrobiła światową karierę po rozgłosie, jaki w ostatnich miesiącach zdobył ChatGPT. Szybko okazało się, że za skutecznością narzędzi AI muszą stać odpowiedni specjaliści, w tym prompt engineers, którzy potrafią zaprojektować dla sztucznej inteligencji odpowiednie komendy (ang. prompty), by przeszkolić ją w dostarczaniu trafnych, precyzyjnych odpowiedzi i wartościowych tekstów.

W rezultacie inżynierowie promptów niemal z dnia na dzień trafili do czołówki najbardziej poszukiwanych i najwyżej opłacanych specjalistów z wynagrodzeniami rzędu 200–370 tys. dolarów rocznie (w USA). Na zachodnich portalach rekrutacyjnych liczba ofert pracy dla inżynierów promptów idzie już w tysiące (serwis Indeed.com chwali się ponad 3,6 tys. takich ogłoszeń), a oferty skierowane do tych specjalistów pojawiają się też w Polsce. Pionierem była tu spółka InPost, która wiosną ruszyła z rekrutacją prompt inżyniera, oczekując od kandydatów m.in. praktycznego doświadczenia w technologiach generowania języka naturalnego, biegłej znajomości Pythona i wiedzy w obszarze AI dla e-commerce i logistyki.

Efekt ChatGPT

Inżynierowie promptów to może najgorętsza, ale nie jedyna specjalizacja związana ze sztuczną inteligencją, która wkracza do coraz większej liczby zawodów. Według raportu Stanford Institute for Human-Centered Artificial Intelligence w 2022 r. tylko w w USA opublikowano prawie 800 tys. ofert pracy związanych z AI. W Polsce takich statystyk nie ma, lecz łowcy głów zwracają uwagę na rosnący, szczególnie w branży IT, popyt na specjalizacje związane ze sztuczną inteligencją.

Czytaj więcej

Technologie

Powstają „człekokształtne" i coraz mądrzejsze roboty. Kto jest najlepszy?

Humanoidy i inne maszyny z „mózgiem” AI wezmą udział w najbliższym szczycie ONZ. Za sprawą wywołanego przez ChatGPT boomu na sztuczną inteligencję, wizja znana z filmów science fiction, w której ludzie żyją obok robotów, staje się realna

Potwierdza to Michał Szum, szef Customer Care w portalu rekrutacyjnym Just Join IT. Jak podkreśla, zaledwie kilka miesięcy od premiery ChatGPT, na Just Join IT pojawiło się ponad 20 tys. ofert, które posiadają w wymaganiach minimum jedną umiejętność związaną z AI. Na czele zestawienia plasuje się język Python (numer jeden w tworzeniu i rozwoju modeli AI) Tech stack specjalistów AI uzupełnia język R, biblioteka TensorFlow czy doświadczenie w uczeniu maszynowym – dodaje Szum.

– Zwiększone zainteresowanie specjalistami z obszaru AI obserwujemy od przełomu 2019 i 2020 r., ale największy boom miał miejsce w I kwartale 2023 r. – twierdzi Martyna Grunt-Mejer, team leader IT Services w firmie rekrutacyjnej Antal. Według niej w związku z rozwojem AI pożądane są m.in. kompetencje w zakresie machine learningu (średnie wynagrodzenie dla Machine Learning Engineera to ok. 22 tys. zł brutto). Poszukiwani są również inżynierowie big data, a ci z doświadczeniem powyżej pięciu lat mogą liczyć na stawki od 32 do 45 tys. zł brutto miesięcznie.

Milionerzy od AI

Polski rekord wynagrodzenia w AI podaje portal rekrutacyjny No Fluff Jobs; w zamieszczonej tam ofercie pracy na stanowisku Principal Deep Learning Engineer określono widełki płacowe na 92–180 tys. złotych netto + VAT, choć część tej kwoty stanowiła równowartość w akcjach firmy.

Ogłoszenia o pracy w kategorii AI to na razie 1 proc. ofert publikowanych na portalu, ale ich liczba rośnie. – Premiera ChatGPT i rosnąca popularność narzędzi AI zachęciły innych do projektów z tego obszaru. To ma przełożenie na rekrutacje, bo coraz więcej dużych firm szuka do swoich zespołów specjalistów od machine learningu czy promptowania – wyjaśnia Tomasz Bujok, prezes No Fluff Jobs.

Czytaj więcej

Technologie

Sztuczna inteligencja komentuje mecze Igi Świątek. Wimbledon przynosi rewolucję

Nowatorskie narzędzie, które debiutuje podczas tenisowego święta na kortach Wimbledonu, może zastąpić dziennikarzy i analityków sportowych. Bot naturalnym ludzkim głosem przekonująco zrelacjonuje mecz i zasypie dotyczącą go statystyką.

Według jego danych większość ofert pracy w AI dotyczy dobrze płatnych stanowisk na poziomie mid/senior oraz expert, których stawki w tym roku wyraźnie wzrosły. Na umowach o pracę mediana widełek wynosi obecnie 18–26 tys. zł brutto, a w przypadku umów B2B sięga 30–38 tys. zł netto plus VAT. Nic więc dziwnego, że na ofertę pracy w AI przypada średnio 30 aplikacji, a na niektóre – nawet 80.