Wysokie koszty życia zwiększają rotację w firmach. "Inflacyjne" premie w cenie

Tylko niespełna czterech na dziesięciu pracujących Polaków jest zadowolonych ze swojego wynagrodzenia, którego realną wartość obniża wysoka inflacja. Część z nich szuka więc lepiej płatnej pracy.

Publikacja: 05.04.2023 14:39

Wysokie koszty życia zwiększają rotację w firmach. "Inflacyjne" premie w cenie

Foto: Adobe Stock

Aż trzy czwarte badanych pracowników ocenia, że pensja wystarcza im na mniej wydatków niż przed rokiem i to pomimo tego, że większość z nich (ok. 60 proc.) dostała w ciągu ostatniego roku podwyżkę - wynika z najnowszego sondażu portalu Pracuj.pl, który w marcu b.r. objął prawie 1,5 tys. osób. Tylko 39 proc. z nich jest zadowolonych z wysokości swojego wynagrodzenia, z czego jedynie 5 proc. deklaruje zdecydowane zadowolenie.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Rynek pracy
Szybko rośnie liczba pracujących emerytów
Rynek pracy
Spadło przeciętne zatrudnienie. GUS podał najnowsze dane
Rynek pracy
Słabo z pracą w drugim półroczu. Nadzieja w dużych firmach
Rynek pracy
GUS: 1,4 mln ludzi w Polsce pracuje tylko na podstawie umowy zlecenia
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Rynek pracy
Na jakie umiejętności postawić w erze sztucznej inteligencji?