Reklama

Wysokie koszty życia zwiększają rotację w firmach. "Inflacyjne" premie w cenie

Tylko niespełna czterech na dziesięciu pracujących Polaków jest zadowolonych ze swojego wynagrodzenia, którego realną wartość obniża wysoka inflacja. Część z nich szuka więc lepiej płatnej pracy.

Publikacja: 05.04.2023 14:39

Wysokie koszty życia zwiększają rotację w firmach. "Inflacyjne" premie w cenie

Foto: Adobe Stock

Aż trzy czwarte badanych pracowników ocenia, że pensja wystarcza im na mniej wydatków niż przed rokiem i to pomimo tego, że większość z nich (ok. 60 proc.) dostała w ciągu ostatniego roku podwyżkę - wynika z najnowszego sondażu portalu Pracuj.pl, który w marcu b.r. objął prawie 1,5 tys. osób. Tylko 39 proc. z nich jest zadowolonych z wysokości swojego wynagrodzenia, z czego jedynie 5 proc. deklaruje zdecydowane zadowolenie.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
Materiał Promocyjny
Sieci kampusowe – łączność skrojona dla firm
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia w Polsce wzrosła do 5,4 proc. Przyczyną zmiany regulacyjne
Rynek pracy
Solidny wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Spadło zatrudnienie. Stopy w dół?
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Rynek pracy
W krajach Unii ubywa wakatów. Czy umacnia się rynek pracodawcy?
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama