Luksemburg, Nowa Zelandia, i Słowenia kolejny rok z rzędu tworzą pierwszą trójkę krajów, które wśród 33 państw OECD wypadają najlepiej pod względem warunków pracy dla kobiet a także aktywności zawodowej pań. W tegorocznej, 10.już edycji raportu Women in Work Index, który przygotowuje firma doradcza PwC, Polska awansowała na 8. miejsce z 11. w minionym roku.
Czytaj więcej
Pod względem udziału pań na kluczowych stanowiskach w przedsiębiorstwach Polska wypada na tle Eur...
Jak zwracają uwagę autorzy raportu, pod względem sytuacji kobiet na rynku pracy nasz kraj zdecydowanie wyprzedza większość państw naszego regionu, w tym Węgry, które awansowały na 13 pozycję z (22.przed rokiem), czy Czechy, które z kolei spadły z 21. na 24. miejsce.
Ta dobra pozycja Polski to w dużej mierze zasługa niewielkiej luki płacowej (gender pay gap), czyli zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć. Według danych PwC, w 2021 roku ta luka wynosiła nad Wisłą 5,4 proc. czyli o 1,1 pkt. proc. mniej niż rok wcześniej. To nawet mniej niż u wicelidera całego rankingu, Nowej Zelandii (6,7 proc.)
Czytaj więcej
Co piąta niepracująca mama siedmio- czy dziewięciolatka nie może znaleźć odpowiedniej pracy.
