Reklama
Rozwiń

Pracownicy, którym nie zagrozi spowolnienie w gospodarce

IT, sprzedaż, produkcja, finanse i księgowość oraz inżynieria – w tych obszarach firmy będą najczęściej szukały nowych pracowników w 2023 r. Zapotrzebowanie na doświadczonych specjalistów nie tylko tam może przewyższać ich podaż.

Publikacja: 02.01.2023 03:00

Pracownicy, którym nie zagrozi spowolnienie w gospodarce

Foto: Adobe Stock

Prawie cztery na dziesięć badanych firm zamierza w 2023 r. szukać specjalistów IT, niemal co trzecia będzie rekrutować specjalistów do działów sprzedaży, co czwarta – fachowców do produkcji, a ponad jedna piąta planuje rekrutacji w obszarze finansów i księgowości oraz inżynierii. Tak wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej” raportu firmy rekrutacyjnej Hays Poland. Raport, który uwzględnia plany prawie 2700 pracodawców. I wskazuje, że rok 2023 nie przyniesie załamania na rynku pracy specjalistów i menedżerów, choć dla części z nich skończył się już widoczny do niedawna w wielu branżach „rynek kandydata”.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód