Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Pracownicy, którym nie zagrozi spowolnienie w gospodarce
IT, sprzedaż, produkcja, finanse i księgowość oraz inżynieria – w tych obszarach firmy będą najczęściej szukały nowych pracowników w 2023 r. Zapotrzebowanie na doświadczonych specjalistów nie tylko tam może przewyższać ich podaż.
Prawie cztery na dziesięć badanych firm zamierza w 2023 r. szukać specjalistów IT, niemal co trzecia będzie rekrutować specjalistów do działów sprzedaży, co czwarta – fachowców do produkcji, a ponad jedna piąta planuje rekrutacji w obszarze finansów i księgowości oraz inżynierii. Tak wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej” raportu firmy rekrutacyjnej Hays Poland. Raport, który uwzględnia plany prawie 2700 pracodawców. I wskazuje, że rok 2023 nie przyniesie załamania na rynku pracy specjalistów i menedżerów, choć dla części z nich skończył się już widoczny do niedawna w wielu branżach „rynek kandydata”.
Pozostało jeszcze 91% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Przedstawiciele biznesu zwracają uwagę, że zawirowania wokół ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy niepotrzebnie zw...
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia w Polsce wzrosła do 5,4 proc. Przyczyną zmiany regulacyjne
Stopa bezrobocia rejestrowanego w lipcu wyniosła 5,4 proc. – podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Rynek pracy
Solidny wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Spadło zatrudnienie. Stopy w dół?
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w lipcu 6431,8 tys. etatów i było o 0,9 proc. niższe...
Rynek pracy
W krajach Unii ubywa wakatów. Czy umacnia się rynek pracodawcy?
Wskaźnik wakatów, czyli wolnych miejsc pracy w Unii Europejskiej miał w II kwartale tego roku najniższy poziom o...
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Rynek pracy
Firmy zaczynają odkrywać potencjał neuroróżnorodności
Przybywa pracodawców, którzy starają się tworzyć środowisko pracy przyjazne dla osób neuroatypowych – także w ra...
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
