Międzynarodowe załogi to dzisiaj norma w większości średnich i dużych firm w Polsce. Już 71 proc. z nich zatrudnia cudzoziemców, a 62 proc. zamierza po nich sięgać w najbliższej przyszłości – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej” badania Business Centre Club. Powód? Brak krajowych kandydatów do pracy.
– Jeśli firmy zatrudniają cudzoziemców, to zwykle robią to z przymusu, najczęściej dlatego, że nie mogą znaleźć pracowników o potrzebnych kompetencjach – wyjaśnia Katarzyna Lorenc z BCC. Jak dodaje, dla 63 proc. średnich i dużych przedsiębiorstw głównym powodem zatrudniania cudzoziemców jest uzupełnienie luk kompetencyjnych związanych z praktycznymi umiejętnościami. Jednak nadal wyzwaniem pozostaje w części branż i miejscowości niedobór pracowników, który wynika zarówno ze zmian demograficznych, jak i wzrostu zamożności Polaków (choć ostatnio ogranicza go inflacja).