Aktualizacja: 20.04.2016 22:00 Publikacja: 20.04.2016 22:00
2 zdjęcia
ZobaczFoto: sxc.hu
Obecnie w krajach Unii Europejskiej około 1/6 miejsc we władzach spółek zajmują kobiety, a w krajach, które wprowadziły parytety, jest to nawet jedna trzecia – podaje Deloitte. Jednak Polska nadal wypada blado.
– Wyniki badania Fundacji Liderek Biznesu będą opublikowanie w maju, ale już wiemy, że w 2015 roku nie nastąpiła żadna istotna zmiana w porównaniu z 2014 – mówi Iwona Kozera, partnerka EY Polska. Dodaje, że liczba kobiet w zarządach spółek notowanych na GPW wyniosła w 2015 r. 12,5 proc., a w radach nadzorczych 17,7 proc. – Prezesów kobiet spółek giełdowych było jedynie 6,4 proc., a przewodniczących rad nadzorczych 11,6 proc. – mówi.
Ponad 3 tys. pracodawców włączyło się w tegoroczną 14. edycję kampanii Dwie Godziny dla Rodziny, która rozwinęła...
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas