Aktualizacja: 17.06.2025 19:03 Publikacja: 10.05.2022 21:23
Foto: AFP
W ostatnich tygodniach rośnie napięcie na brytyjskim rynku pracy. Strajki ogłosili pracownicy tamtejszej poczty, regulatora finansowego, browarów Budweiser czy koncernu GlaxoSmithKline.
To sygnał, że pracownicy są niezadowoleni z pensji, które nie nadążają za wysoką (7 proc.) inflacją, a pracodawcy mają problem ze znalezieniem wykwalifikowanej kadry. Główne przyczyny to kurczące się zasoby siły roboczej i brexit.
Chociaż pracodawcy najlepiej od lat oceniają swoją kondycję finansową, to ich plany na drugą połowę 2025 r. są d...
Prawie 2,5 mln osób pracuje na podstawie umów zleceń lub innych, od których płaci się składki ubezpieczeniowe. D...
Choć większość pracowników podkreśla kluczową rolę znajomości AI, to lista przyszłościowych kompetencji jest dłu...
Wdrożenie dyrektywy Women on Boards, która zwiększa różnorodność płci we władzach dużych spółek giełdowych w Uni...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
110 tys. wakatów miały firmy na koniec marca 2025 r. To o 10 tysięcy więcej niż rok wcześniej, ale znacząco mnie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
