Reklama
Rozwiń
Reklama

Bartłomiej Piwnicki: Dotrzeć do młodych w sieci

Teoretycznie bardzo łatwo znaleźć przedstawicieli pokolenia „Z". Wystarczy założyć sobie konta na takich portalach, jak Facebook, Instagram, Twitter, My Space, WhatsApp oraz Snapchat, i mamy do nich pełen dostęp.

Aktualizacja: 21.06.2016 22:06 Publikacja: 21.06.2016 21:31

Bartłomiej Piwnicki: Dotrzeć do młodych w sieci

Foto: materiały prasowe

Smartfony sprawiają, że praktycznie są cały czas online. Trzeba tylko umiejętnie wykorzystać komunikację poprzez te portale, pamiętając, że młodzi ludzie szukają w internecie przede wszystkim rozrywki.

Nie zachęcają ich więc klasyczne ogłoszenia o pracę. Trzeba przygotować mocną „zaczepkę", dzięki której wejdą na konkretną treść. Ona zaś nie może być nudna i powinna spełniać standardy młodzieżowego języka oraz trendów w tym środowisku. Przykład? Proszę bardzo: „Hajs na wypady na miasto" albo „Ciuszki na wyciągnięcie ręki". Wchodząc w daną reklamę, łączą się z konkretną ofertą finansową, która dopiero w następnej kolejności prowadzi ich do opisu pracy, jaką mieliby wykonać, aby zarobić swój „hajs". W przypadku rekrutacji stałych bądź też masowych dobrym rozwiązaniem jest utworzenie tzw. fake'owego profilu na kilku portalach. Chodzi o przygotowanie materiału, który zachęci młodych do jego lajkowania.

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Rynek pracy
Kobiety w finansach. Szklany sufit pęka powoli
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Rynek pracy
Imigracyjne bariery hamują nowe inwestycje
Rynek pracy
Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót na rynek pracy
Rynek pracy
Rzadziej pracujemy po godzinach, lecz częściej chorujemy przy biurku
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Reklama
Reklama