Reklama
Rozwiń

Firmom doskwiera luka kompetencji

Co trzeci pracodawca odczuł w ciągu ostatniego roku braki kompetencyjne, które dla 7 proc. badanych stanowiły barierę w działalności.

Publikacja: 02.11.2021 21:00

Firmom doskwiera luka kompetencji

Foto: Adobe Stock

Ponad dwie trzecie (68 proc.) firm w Polsce odczuło negatywny wpływ pandemii na swoją kondycję finansową, przy czym dla niemal co piątej ten negatywny wpływ był znaczny – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu „Trendy w zatrudnieniu", który przygotowało Polskie Forum HR na podstawie badania 700 pracodawców z siedmiu sektorów.

Raport dowodzi, że negatywne skutki pandemii (badano firmy zatrudniające ponad dziesięciu pracowników) najczęściej odczuwały średnie przedsiębiorstwa, a biorąc pod uwagę branże – firmy przemysłowe, transportowe i usługi dla biznesu. Pomimo tak dużej skali negatywnych efektów pandemii nie pogorszyła ona specjalnie sytuacji na rynku pracy ani też nie wywołała zmian w strukturze zatrudnienia badanych przedsiębiorstw. Pomogły w tym tarcze antykryzysowe, z których skorzystało 86 proc. firm. Nadal dominują umowy o pracę na czas nieokreślony i tylko 9 proc. badanych odnotowało spadek liczby tych umów. Dwukrotnie częściej firmy rezygnowały z umów na czas określony, co jest dużo łatwiejszą metodą ograniczania zatrudnienia.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Rynek pracy
Wysokie zarobki po studiach magisterskich? Kto zarabia najwięcej już w pierwszym roku
Rynek pracy
Polscy pracodawcy polubili Kolumbijczyków