Urządzenia mobilne, zdalny dostęp i elastyczne godziny pracy na nowo definiują istniejący rynek pracy. W obecnych warunkach coraz częściej zdarza się, że potrzebujemy wykonać zadania służbowe poza biurem, niezależnie od tego w jakiej sytuacji czy miejscu akurat się znajdujemy. Istnienie tego typu trendu wyraźnie pokazuje najnowsze badanie Harris Interactive, przeprowadzone na zlecenie Microsoft
- Elastyczne warunki pracy nie są już takim wyzwaniem jak kiedyś – dziś wystarczą do tego odpowiednie urządzenia jak tablet PC, smartfon lub komputer i usługi, dzięki którym mamy dostęp do naszych zasobów. Paradoksalnie takie rozwiązania pomagają nam nie tylko w lepszym organizowaniu i wykonywaniu naszej pracy, ale też w codziennej komunikacji z bliskimi i załatwianiu naszych prywatnych spraw – tłumaczy Anna Białobłocka, dyrektor działu Microsoft Office Division z polskiego oddziału Microsoft.
Badanie Harris Interactive zostało przeprowadzone wśród tysiąca amerykańskich pracowników umysłowych. Pokazuje, że ponad 77 proc. ankietowanych pracuje również poza standardowymi godzinami, co w dużej mierze umożliwiają im nowoczesne technologie. Pracownicy przyznawali, że pracowali oglądając telewizję (44 proc.), w drodze do lub z biura (37 proc.), ale też w trakcie randki (4 proc.) czy występów dzieci (średnio 10 proc., 20 proc. wśród rodziców). Warto zauważyć, że 39 proc. respondentów zadania służbowe poza godzinami pracy wykonuje dobrowolnie – takie podejście pozwala im na bardziej elastyczne gospodarowanie swoim czasem i lepsze zarządzenie pracą.
Wyniki badania pokazują również, że otoczenie biurowe nie zawsze sprzyja wykonywaniu służbowych obowiązków – tylko 21 proc. respondentów wskazuje, że najlepiej im się myśli w biurze, podczas gdy 37 proc. przyznaje, że wprost przeciwnie, najbardziej kreatywni są poza nim, np. w domu, pod prysznicem, przed snem. To kolejny argument za umożliwieniem pracownikom bezpiecznego dostępu do zasobów firmowych poza biurem. Czynniki, które respondenci wskazali jako kluczowe do realizacji zadań poza biurem to m.in. dostęp do plików firmowych z dowolnego miejsca (56 proc.), pewność że dane firmowe są odpowiednio zabezpieczone (50 proc.), możliwość pracy na różnych typach urządzeń mobilnych (36 proc.) czy też możliwość włączenia się do wideo/telekonferencji z dowolnego miejsca (30 proc.).
- Wyniki badania Harris Interactive pokazują jak wkrótce będzie wyglądał nasz styl pracy, jeśli chcemy dotrzymać kroku najbardziej rozwiniętym gospodarkom. Łatwość wykonywania służbowych zadań poza biurem przekłada się nie tylko na korzyści dla pracodawcy – wbrew pozorom pracownikom też łatwiej jest wtedy elastycznie zarządzić swoim czasem i zadaniami oraz lepiej pogodzić życie prywatne z zawodowym – tłumaczy Anna Białobłocka z Microsoft.
