Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Cudzoziemcy chcą dłużej pracować w Polsce
Coraz więcej pracowników z zagranicy szuka stabilnego zatrudnienia. Potwierdzają to dane za I półrocze, gdy wydano rekordową liczbę zezwoleń na pracę dla obcokrajowców i gdy padł ich rekord w rejestrach ZUS.
Do 217,3 tys. wzrosła w I półroczu liczba zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. To aż o jedną piątą więcej niż rok wcześniej – wynika z najnowszych danych Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. W podobnym tempie zwiększyła się liczba obcokrajowców objętych polską składką emerytalno-rentową – na koniec czerwca przekroczyła ona 644 tys.
Czytaj także: Ukraińcy chcą pracować i zostać w Polsce na dłużej
Pozostało jeszcze 89% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
