Informatyk przy projekcie lub w centrum usług IT

Pomimo braku dużych projektów informatycznych w sektorze publicznym, które w poprzednich latach nakręcały koniunkturę w branży IT, informatycy nie narzekają na brak ofert pracy. Jak wynika z danych czołowego portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl, po udanym minionym roku, gdy liczba ofert pracy dla specjalistów IT wzrosła tam o prawie 16 proc., do niemal 65 tys., pierwsze miesiące tego roku przyniosły kolejne ożywienie w rekrutacji informatyków.

W pierwszym kwartale na Pracuj.pl mieli oni do wyboru ponad 18,8 tys. ofert (o 24 proc. więcej niż rok wcześniej), zaś w kwietniu liczba ogłoszeń wzrosła w skali roku o 36 proc. Większość z nich pracodawcy kierowali do programistów.

Programista na czele

Według przygotowanej dla „Rzeczpospolitej" analizy Pracuj.pl najczęściej poszukiwani są specjaliści ds. programowania ze znajomością takich języków, jak: Java, Javascript, SQL oraz PL/SQL, C++, PHP, C#, .NET i HTML.

Drugą pod względem liczby ofert grupą specjalistów IT są administratorzy systemów, od których pracodawcy wymagają m.in. znajomości UNIX (AIX), Linux (RedHat, SUSE), Windows Trzecią pod względem liczby ofert grupą specjalistów IT są testerzy (aplikacji, oprogramowania czy gier), ale na brak ofert nie powinni też narzekać kandydaci do pracy w helpdeskach, analitycy czy architekci IT.

Rynek pracy dla informatyków napędza szybko rozwijający się w Polsce sektor usług dla biznesu, na czele z centrami z zagranicznym kapitałem. Jak szacuje ABSL, organizacja zrzeszająca dużych inwestorów z tej branży, w usługach IT pracuje obecnie ponad 160 tys. osób. To oznacza, że od końca 2014 r. zatrudnienie wzrosło tam o 20 tys.

Informatyków rekrutują działające u nas już od lat firmy – np. IBM, która rozwija Kraków Software Lab, największe centrum programistyczne koncernu w Europie Środkowo-Wschodniej, czy polska spółka Sii, zatrudniająca już ponad 2300 inżynierów w ośmiu miastach kraju, która w tym roku przyjmie do pracy kolejnych kilkuset informatyków. Podobne plany ma specjalizująca się w usługach rozwoju oprogramowania i rozwiązań IT spółka Luxoft Poland. Firma, która właśnie zapowiedziała otwarcie czwartego już oddziału w Polsce (w Warszawie), w 2015 r. trzykrotnie powiększyła swój zespół i ma już ponad 2000 pracowników. Na ten rok zapowiada wzrost zatrudnienia o ok. 500 osób.

Klient z zagranicy

Do centrum usług IT w Warszawie Luxoft szuka głównie informatyków z cztero–pięcioletnim stażem. – Planujemy zatrudniać programistów .Net, Java, C++, a także specjalistów QA i analityków biznesowych – mówi Wojciech Mach, dyrektor zarządzający Luxoft Central Europe. Przemysław Berendt, globalny wiceprezes Luxoft ds. marketingu, zwraca uwagę na rosnącą liczbę inwestorów IT nad Wisłą, których przyciągają świetni specjaliści i zasłużona dobra opinia.

Przybywa też krajowych firm specjalizujących się w usługach IT, przede wszystkim dla zagranicznych odbiorców. Rozwój współpracy z kontrahentami z całego świata jest głównym powodem rosnącego zatrudnienia giełdowego Comarchu, który w zeszłym roku przyjął ponad 820 nowych pracowników, a w tym roku ponad 240 kolejnych (głównie programistów). Ofertę pracy w firmie dostanie też część z 320 tegorocznych stażystów, którzy od lipca zaczynają letnie praktyki w spółce.

Na zagraniczne zlecenia stawia też działająca od 2011 r. CodiLime, która rozwija i wdraża u klientów własne produkty bazujące na sztucznej inteligencji – zatrudnia już ponad 150 polskich matematyków i informatyków.

Ambitne plany ma działający od połowy 2015 r. krajowy start-up Onwelo. Firma specjalizuje się m.in. w usługach tworzenia, rozwoju i utrzymania oprogramowania. Zatrudnia 80 informatyków, ale planuje w ciągu trzech lat przyjąć do pracy ponad 2 tys. specjalistów w Polsce i za granicą.

Informatyków łowią również firmy działające w branży contractingu IT, w tym leasingu informatyków. Należąca do giełdowej grupy Work Service spółka IT Kontrakt, która zatrudnia ponad 1300 specjalistów i ma 175 umów ramowych z klientami.