Szkodliwa praca w polskich biurach

Po­ło­wa pra­cow­ni­ków biu­ro­wych w Pol­sce ma sta­no­wi­ska pra­cy za­gra­ża­ją­ce ich zdro­wiu, a pracodawcy nie doceniają negatywnego wpływu tych warunków na motywację

Publikacja: 24.05.2012 21:09

Szkodliwa praca w polskich biurach

Foto: Bloomberg

Tyl­ko dwóch na stu Po­la­ków za­trud­nio­nych w biu­rach i urzę­dach ma wa­run­ki w peł­ni speł­nia­ją­ce wy­mo­gi er­go­no­mii, czy­li od­po­wied­nio wy­po­sa­żo­ne i do­pa­so­wa­ne do swych po­trzeb sta­no­wi­sko pra­cy – wy­ni­ka z naj­now­sze­go ba­da­nia Er­go­test i ra­por­tu fir­my Fel­lo­wes.

W po­rów­na­niu z ba­da­nia­mi z po­przed­nich lat czę­ściej pra­cu­je­my w wa­run­kach, któ­re nie speł­nia­ją żad­nych za­sad er­go­no­mii – o ile w 2010 by­ło to 40 proc. ba­da­nych, to te­raz już 47 proc.

– Pra­cow­ni­cy nie są świa­do­mi, że mo­gą się do­ma­gać od­po­wied­nich wa­run­ków pra­cy, a pra­co­daw­cy nie do­ce­nia­ją wpły­wu wa­run­ków na mo­ty­wa­cję i efek­tyw­ność pra­cow­ni­ków. Gro­zi nam tech­no­ka­lec­two – pod­kre­śla Ja­cek Świ­gost z Fel­lo­wes.

We­dług ba­da­nia Er­gostest, któ­re ob­ję­ło pra­wie 1100 pra­cow­ni­ków, w pol­skich biu­rach jest te­raz bar­dziej tłocz­no. Co trze­ci ba­da­ny nie ma wy­dzie­lo­ne­go sta­no­wi­ska, a od­le­głość od ko­le­gów wy­no­si mniej niż wy­ma­ga­ne prze­pi­sa­mi 80 cm.

Choć więk­szość pra­cow­ni­ków ma już zdrow­sze cie­kło­kry­sta­licz­ne mo­ni­to­ry, to czę­sto są one nie­pra­wi­dło­wo usta­wio­ne, np. za bli­sko al­bo za da­le­ko. To sprzy­ja nie­pra­wi­dło­wej po­zy­cji w pra­cy przy kom­pu­te­rze, przy któ­rym po­nad 60 proc. Po­la­ków spę­dza w pra­cy pra­wie sie­dem go­dzin dzien­nie. Co dru­gi do­da­je do te­go co naj­mniej dwie go­dzi­ny spę­dzo­ne z lap­to­pem al­bo ta­ble­tem w do­mu. – Gro­zi nam epi­de­mia cho­rób ukła­du ru­chu – ostrze­ga dr Pa­try­cja Kraw­czyk­-Szulc, spe­cja­li­sta me­dy­cy­ny pra­cy z gru­py Lux Med, przy­po­mi­na­jąc, że już ośmiu na dzie­się­ciu pra­cow­ni­ków na­rze­ka na do­le­gli­wo­ści lę­dź­wio­wo­-krzy­żo­we.

Dr Piotr Wa­cho­wiak z SGH wskazuje, że szko­dli­we wa­run­ki pra­cy nie tyl­ko po­gar­sza­ją wi­ze­ru­nek pra­co­daw­cy, ale też na­ra­ża­ją go na kosz­ty zwol­nień cho­ro­bo­wych oraz zwią­za­nych z niż­szą wy­daj­no­ścią pra­cy. We­dług da­nych Eu­ro­sta­tu w kra­jach Unii pra­wie 9 proc. pra­cow­ni­ków ma pro­ble­my zdro­wot­ne zwią­za­ne z pra­cą – w Pol­sce aż 22 proc., przy czym dla pra­wie po­ło­wy z nich skoń­czy­ło się to zwol­nie­niem le­kar­skim.

Tyl­ko dwóch na stu Po­la­ków za­trud­nio­nych w biu­rach i urzę­dach ma wa­run­ki w peł­ni speł­nia­ją­ce wy­mo­gi er­go­no­mii, czy­li od­po­wied­nio wy­po­sa­żo­ne i do­pa­so­wa­ne do swych po­trzeb sta­no­wi­sko pra­cy – wy­ni­ka z naj­now­sze­go ba­da­nia Er­go­test i ra­por­tu fir­my Fel­lo­wes.

Pozostało 86% artykułu
Praca
Firmowy Mikołaj częściej zaprosi pracowników na świąteczną imprezę
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Praca
AI ułatwi pracę menedżera i przyspieszy karierę juniora
Praca
Przybywa doświadczonych specjalistów wśród freelancerów
Praca
Europejski kraj podnosi wiek emerytalny. Zmiany już od 1 stycznia 2025
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Praca
Kobieta pracująca żadnej pracy się nie boi!