Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Specjaliści i menedżerowie chcą mieć wybór miejsca pracy
Ponad połowa specjalistów i menedżerów oczekuje już na stałe, także po ustąpieniu pandemii, większej możliwości pracy zdalnej.
Ponad 40 proc. specjalistów i menedżerów chciałaby docelowo pracować poza biurem przez 2-3 dni w tygodniu - wynika z badania firmy rekrutacyjnej Antal i działającej na rynku nieruchomości, Cushman & Wakefield, które latem tego roku objęło prawie 1,4 tys. osób na stanowiskach kierowniczych i specjalistycznych. Co trzeci z nich pracował wtedy w biurze, bez możliwości pracy zdalnej. Jednak większość korzystała przynajmniej przez część tygodnia z home office, przy czym aż 41 proc. pracowało wyłącznie zdalnie.
Pozostało jeszcze 80% artykułu
Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
