Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 28.08.2024 10:21 Publikacja: 28.08.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Wspomnianą propozycję przewiduje projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, który trafił właśnie do konsultacji. Przypomnijmy, że tzw. najniższa krajowa pełni funkcję ochronną, gwarantując minimalny poziom zarobków każdemu pracownikowi. Rząd musi zmienić zasady ustalania wysokości najniższej płacy, gdyż wymusza to na nim unijna dyrektywa 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE. Czego efektem jest wspomniany projekt.
Jak pisaliśmy w „Rz” nr 199/2024 w kwestii zasad corocznego podwyższania płacy minimalnej, nowa ustawa zawiera jednak głównie zmiany doprecyzowujące. Utrzymane zostały dotychczasowe generalne zasady dotyczące podwyżek (w tym m.in. gwarancja, że płaca minimalna musi wzrosnąć co najmniej o wskaźnik inflacji). A to nie podoba się firmom, które liczyły na zahamowanie skokowych wzrostów najniższego wynagrodzenia w ostatnich latach.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Warszawie opublikował stanowisko w sprawie nowych przepisów dotyczących egz...
Prawie milion wniosków o rentę wdowią wpłynęło do ZUS. Z kolei do KRUS nieco ponad 121 tys. Tak wynika z danych...
Najlepszą uczelnią publiczną, która uczy prawa, podobnie jak w zeszłym roku, jest Uniwersytet Jagielloński w Kra...
Izba Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego stwierdziła ważność wyborów prezydenckich. Orze...
Od wtorku 1 lipca w aplikacji mObywatel można złożyć wniosek o wydanie dowodu osobistego, zgłosić utratę lub usz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas