Reklama
Rozwiń
Reklama

Odprawa emerytalna: senior nie zawsze dostanie pieniądze

Odprawa emerytalna należy się w związku z nabyciem prawa do emerytury lub renty inwalidzkiej. Nie otrzyma jej pracownik, gdy przejście na emeryturę od zakończenia umowy dzieli kilka miesięcy.

Aktualizacja: 10.01.2016 08:27 Publikacja: 10.01.2016 08:00

Odprawa emerytalna: senior nie zawsze dostanie pieniądze

Foto: 123RF

Pracodawca uzgodnił z pracownikiem, że w pierwszym kwartale 2016 r. rozwiążą łączącą ich umowę o pracę. 31 grudnia 2016 r. pracownik spełni warunki uprawniające go do emerytury. Czy pracodawca powinien wypłacić mu odprawę emerytalną? – pyta czytelnik.

Zgodnie z art. 921 kodeksu pracy odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, określone w ustawie z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 748 ze zm.), którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Zawody prawnicze
Waldemar Żurek: Notariusz zawodem zamkniętym? Nie można do tego dopuścić
Edukacja i wychowanie
Włamanie do Librusa. MEN zapowiada państwowy e-dziennik
W sądzie i w urzędzie
Nie ma rozwodu, bo orzekał neosędzia. Minister Żurek: coś bardzo niepokojącego
Edukacja i wychowanie
Koniec opadających spodni w szkołach. MEN szykuje nowe przepisy
Nieruchomości
Ustalenie miedzy: ewidencja geodezyjna kontra płot. Co orzekł SN?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama