Reklama

Odprawa emerytalna: senior nie zawsze dostanie pieniądze

Odprawa emerytalna należy się w związku z nabyciem prawa do emerytury lub renty inwalidzkiej. Nie otrzyma jej pracownik, gdy przejście na emeryturę od zakończenia umowy dzieli kilka miesięcy.

Aktualizacja: 10.01.2016 08:27 Publikacja: 10.01.2016 08:00

Odprawa emerytalna: senior nie zawsze dostanie pieniądze

Foto: 123RF

Pracodawca uzgodnił z pracownikiem, że w pierwszym kwartale 2016 r. rozwiążą łączącą ich umowę o pracę. 31 grudnia 2016 r. pracownik spełni warunki uprawniające go do emerytury. Czy pracodawca powinien wypłacić mu odprawę emerytalną? – pyta czytelnik.

Zgodnie z art. 921 kodeksu pracy odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, określone w ustawie z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 748 ze zm.), którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Prawo w Polsce
Koniec abonamentu RTV. Są założenia nowej ustawy medialnej
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Prawo karne
„Wielki Bu” chce azylu w Niemczech. Jego adwokat mówi o rozgrywkach politycznych
Dane osobowe
Chciał usunięcia danych z policyjnego rejestru, by dostać pracę. Wyrok NSA
Sądy i trybunały
Plan Waldemara Żurka. Czy do Krajowej Rady Sądownictwa trafią tzw. neosędziowie
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Nieruchomości
Kiedy można domagać się drogi koniecznej? Ważny wyrok Sądu Najwyższego
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama