Reklama
Rozwiń

Prawdy i mity o zatrudnieniu sezonowym

Choć wymaga to więcej formalności i zabiegów, nawet na całe lato firma może angażować pracowników na podstawie kilku powtarzających się umów terminowych i nie musi przestrzegać limitów ustawowych.

Aktualizacja: 26.06.2016 22:28 Publikacja: 26.06.2016 16:00

Prawdy i mity o zatrudnieniu sezonowym

Foto: 123RF

To nie jest zresztą jedyny wątpliwy pogląd dotyczący rynku pracy sezonowej. Aby ją nieco odczarować, przedstawiamy najczęstsze fałszywe o niej wyobrażenia.

Rezultat czy powtarzalność

Pozostało jeszcze 99% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Spadki i darowizny
Jak długo można żądać zachowku? Prawo jasno wskazuje termin przedawnienia
Prawo w Polsce
Ślub Kingi Dudy w Pałacu Prezydenckim. Watchdog pyta o koszty, ale studzi emocje
Zawody prawnicze
„Sądy przekazały sprawy radcom”. Dziekan ORA o skutkach protestu adwokatów
Konsumenci
Tysiąc frankowiczów wygrywa z mBankiem. Prawomocny wyrok w głośnej sprawie
W sądzie i w urzędzie
Od 1 lipca nowości w aplikacji mObywatel. Oto, jakie usługi wprowadzono